早上上班时摔倒算不算是工伤

法律分析：
（1）在上班途中摔倒，认定工伤有明确条件限制。只有因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致摔倒，才符合工伤认定标准。而自己不慎摔倒这种情形，通常不在工伤认定范围内。
（2）在工作场所内，当从事与工作有关的预备性工作时摔倒受伤，依据《工伤保险条例》，是可以认定为工伤的。像到单位后为开展工作做准备，进行整理工具、清扫工作区域等行为时摔倒，就属于此类情况。

提醒：
上班摔倒认定工伤情况复杂，需仔细区分不同场景，建议遇到相关问题咨询专业法律人士分析。

（一）若在上班途中，尽量注意出行安全，避免因自身疏忽摔倒。若遭遇非本人主要责任的交通事故等符合条件的情况，要及时报警并保留相关证据，如事故责任认定书、就医记录等，以便后续申请工伤认定。
（二）在工作场所从事预备性工作时，要留意周围环境，做好安全防护。一旦摔倒受伤，应立即向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

早上上班摔倒能否认定工伤，分两种情况。
上班途中，因非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故摔倒，算工伤；自己不慎摔倒，不算工伤。
工作场所内，从事与工作相关预备工作时摔倒，符合规定算工伤，像到单位后整理工具、清扫区域时摔倒就属此类。

结论：
早上上班时摔倒是否算工伤，上班途中自行摔倒不算工伤，工作场所内从事预备工作摔倒算工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上班途中，只有因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害摔倒，才可认定为工伤，自己不慎摔倒不属于此列，通常不能认定。而在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作时摔倒受伤，符合工伤认定条件，像到单位后整理工具、清扫工作区域等准备工作中摔倒，可认定为工伤。若遇到类似工伤认定方面的难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

早上上班时摔倒是否算工伤，取决于具体情形。上班途中自行摔倒，通常不能认定为工伤；而在工作场所内从事与工作相关预备性工作时摔倒受伤，则可认定为工伤。

上班途中若因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害而摔倒，能认定为工伤，但自行摔倒不在此列。在工作场所内，像到单位后整理工具、清扫工作区域等为工作做准备的过程中摔倒，符合相关规定应认定为工伤。

为避免类似情况发生，员工在上班途中要注意自身安全，遵守交通规则。在工作场所开展预备工作时，要留意周围环境，做好安全防护。企业也应提供安全的工作环境，对员工进行安全教育培训。