父亲工伤赔偿款儿女怎么分配

结论：
工伤赔偿款不是遗产，父亲在世时赔偿款归其个人，儿女无权分配；父亲因工伤去世，丧葬补助金用于丧葬，供养亲属抚恤金归相应亲属，一次性工亡补助金参照法定继承由第一顺序继承人分配。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律规定，工伤赔偿款是对工伤职工本人损失的补偿，所以父亲在世时，赔偿款自然属于父亲个人财产，儿女不能分配。当父亲因工伤去世，赔偿款的各部分有不同用途和归属。丧葬补助金用于支付丧葬相关费用；供养亲属抚恤金是给予依靠父亲生前提供主要生活来源且无劳动能力亲属的，这部分费用归对应亲属。一次性工亡补助金可参照法定继承，由配偶、子女、父母共同分配，通常均等分配，但会考虑与父亲生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对生活困难且缺乏劳动能力的继承人给予照顾。如果在工伤赔偿款分配方面存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工伤赔偿款不是遗产，不能直接按法定继承分配，它是对工伤职工本人经济损失和身体伤害的补偿。若父亲在世，赔偿款归其个人，儿女无权分配。
2.若父亲因工伤去世获得赔偿款，不同款项有不同分配方式。丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的费用，归相应亲属。
3.一次性工亡补助金可参照法定继承，由配偶、子女、父母共同分配，一般均等。不过分配时要考虑与父亲生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人应予以照顾。

解决措施和建议：处理工伤赔偿款分配时，各继承人应充分沟通，按法律规定和实际情况合理分配。如有争议可寻求法律专业人士帮助，避免矛盾激化。

法律分析：
（1）工伤赔偿款性质特殊，并非遗产范畴，不能简单按法定继承规则分配。它是对工伤职工本人因工伤所受经济损失和身体伤害的补偿。若工伤职工在世，赔偿款归其个人所有，他人无权分配。
（2）当工伤职工因工伤去世获得赔偿款时，不同项目有不同用途和归属。丧葬补助金用于支付丧葬相关支出；供养亲属抚恤金是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力亲属的费用，归相应亲属。
（3）一次性工亡补助金可参照法定继承，由第一顺序继承人共同分配。通常情况下均等分配，但会考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时会予以照顾。

提醒：
处理工伤赔偿款分配时，要准确区分各款项性质和用途。不同案情情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）当父亲在世时，工伤赔偿款属于父亲个人财产，儿女不应要求分配，应尊重父亲对赔偿款的处置权。
（二）若父亲因工伤去世，对于赔偿款中的丧葬补助金，应专款专用，用于父亲的丧葬事宜。
（三）供养亲属抚恤金按规定给予符合条件的亲属，其他人不得侵占。
（四）一次性工亡补助金参照法定继承分配时，第一顺序继承人共同参与，分配时要考虑与父亲生活紧密程度、经济依赖程度等因素，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人适当多分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

1.工伤赔偿款不是遗产，不能按法定继承直接分配。它是对工伤者本人损失的补偿，若父亲在世，赔偿款归其个人，儿女不能分。

2.若父亲因工伤去世，赔偿款中丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金给符合条件的亲属；一次性工亡补助金参照法定继承，由配偶、子女、父母共同分配，一般均等，会考虑与父亲生活及经济依赖程度，照顾困难继承人。