以公司贷款支付抚养费要不要退回

结论：
公司贷款支付抚养费，若基于抚养人真实意愿且用于合理抚养费用，一般无需退回；若损害公司或债权人利益、支付金额远超合理标准，可能需追回或对超出部分处理。
法律解析：
抚养义务是法定的，抚养人需保障子女基本生活、教育需求。当公司贷款支付抚养费是出于抚养人真实意愿且用于合理抚养费用时，符合抚养义务的履行，通常无需退回。然而，若未经公司正常决策程序私自用公司贷款支付，损害了公司或其他债权人利益，这可能构成对公司财产权的侵害或违反贷款合同约定，公司或债权人有权要求追回。若支付抚养费金额远超合理标准，超出部分也需根据具体情况处理。是否退回要综合款项来源合法性、支付金额合理性等多方面判断。如果遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

公司贷款支付抚养费是否退回需结合多方面判断。若基于抚养人真实意愿且款项用于合理抚养费用，通常无需退回，抚养义务是法定的，抚养人应保障子女基本需求。

若该行为损害公司或其他债权人利益，如未经正常决策程序私自用公司贷款支付，公司或债权人有权追回，这可能构成对公司财产权侵害或违反贷款合同约定。若支付金额远超合理标准，超出部分需根据具体情况处理。

解决措施和建议如下：
1.抚养人用公司贷款支付抚养费时，应确保符合公司决策程序和贷款合同约定。
2.支付抚养费要合理，避免金额过高。
3.公司和债权人要关注资金流向，发现问题及时采取法律措施维护权益。

法律分析：
（1）公司贷款支付抚养费，若出于抚养义务人真实意愿且用于子女合理抚养费用，一般无需退回，因为抚养义务是法定的，保障子女基本需求是抚养人的责任。
（2）若该行为损害公司或其他债权人利益，像未经公司正常决策程序私自用贷款支付，公司或债权人有权追回，这可能构成对公司财产权的侵害或违反贷款合同约定。
（3）若支付抚养费金额远超合理标准，超出部分需根据具体情况处理。判断是否退回要综合款项来源合法性、支付金额合理性等多方面因素。

提醒：
使用公司贷款支付抚养费要确保程序合法、金额合理，避免损害公司及债权人利益，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）若公司贷款支付抚养费是抚养人真实意愿且用于合理抚养费用，无需退回，因为抚养人有法定抚养义务保障子女基本需求。
（二）若未经公司正常决策程序私自用公司贷款支付抚养费，损害公司或债权人利益，公司或债权人有权追回，此行为可能侵害公司财产权或违反贷款合同约定。
（三）若支付抚养费金额远超合理标准，超出部分需根据具体情况处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。

1.若公司贷款支付抚养费是出于抚养人自愿，且费用用于子女合理开销，通常无需退回，因为抚养子女是法定义务。
2.若该行为损害公司或债权人利益，如未经正常程序用贷款支付，公司或债权人可要求追回，这可能侵犯公司财产权或违反贷款合同。
3.若支付金额远超合理标准，超出部分需按具体情况处理。是否退回要综合款项来源合法性与支付金额合理性判断。