徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
1.司机挂靠公司法人名下，法人是否担责取决于司机行为性质和法人有无过错。若司机在执行职务活动中致他人损害，法人可能担责，依据民法典用人单位需承担侵权责任，不过法人担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。
2.若司机行为超出职务范围属个人行为，一般由司机自行担责，法人通常无需担责。
3.若法人对挂靠管理存在过错，如未审查司机资质等，法人可能要根据过错程度承担相应责任。
解决措施和建议：公司法人应加强对挂靠司机的管理，严格审查司机资质，明确司机职务范围；建立健全内部监督机制，对司机的行为进行有效监管；购买相应保险以降低可能的风险。
法律分析：
（1）当司机在执行职务活动时致使他人受损，按照法律规定，用人单位要承担侵权责任。在此情况下，法人作为与司机存在挂靠关系的主体，可能需要担责。并且法人在担责后，若司机存在故意或重大过失，法人可向司机进行追偿。
（2）要是司机的行为超出了职务范畴，属于个人行为，通常由司机自行承担责任，法人一般无需担责。
（3）然而，若法人在挂靠管理方面存在过错，像没有审查司机资质等，法人就可能要依据过错程度承担相应责任。
提醒：
法人应做好挂靠司机的资质审查和日常管理。不同案情责任认定有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。
（一）当司机在执行职务活动中造成他人损害，法人有担责可能，担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。此时法人应积极处理赔偿事宜，保留好相关证据以便后续追偿。
（二）若司机行为超出职务范围属个人行为，法人一般无需担责。但法人要注意留存证明司机行为超出职务范围的证据。
（三）若法人对挂靠管理存在过错，如未审查司机资质，要根据过错程度担责。法人应加强对挂靠司机的管理审查，建立完善审查机制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
1.司机挂靠公司法人名下，法人是否担责视情况而定。司机执行职务致他人受损，按民法典，用人单位担责，法人可能担责，担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。
2.若司机行为属个人行为，超出职务范围，一般由司机自担责，法人通常不担责。但法人对挂靠管理有过错，如未审查资质，可能按过错程度担责。
综上，法人是否担责取决于司机行为性质和法人有无过错。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯
