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1.公司申请破产，员工等债权人可能获得赔偿，这受破产财产情况影响。
2.破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着按顺序偿债：先付职工工资、医保等费用与补偿金；再补缴社保费和税款；最后偿还普通破产债权。
3.若财产充足，职工可获赔；若不足清偿同一顺序债务，按比例分配。
结论：
公司申请破产员工等债权人可能获得赔偿，赔偿情况受破产财产情况影响。
法律解析：
依据相关法律，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿。第一顺序是职工工资、社保费用及补偿金等；第二顺序是除第一顺序外的社保费用和所欠税款；第三顺序是普通破产债权。若公司破产财产充足，职工能得到相应赔偿；若财产不足以清偿同一顺序的全部要求，就按比例分配。由此可见，公司申请破产后员工等债权人有获得赔偿的可能，但最终结果取决于破产财产状况。如果您在公司破产赔偿方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
公司申请破产后员工等债权人可能获得赔偿，不过赔偿情况受破产财产状况影响。
破产财产会按法定顺序清偿，先支付破产费用和共益债务，之后依次是职工工资、社保费用、补偿金，欠缴的其他社保费用和税款，最后是普通破产债权。若公司破产财产充足，职工能得到相应赔偿；若财产不足以清偿同一顺序的要求，则按比例分配。
为保障自身权益，员工在公司申请破产时，应及时关注破产进程，主动向破产管理人申报债权。同时，相关部门要加强对破产程序的监管，确保破产财产合理分配，维护债权人合法权益。
法律分析：
（1）公司申请破产时，赔偿顺序有明确规定。破产财产先用于清偿破产费用和共益债务，之后才按特定顺序对不同债权进行清偿。
（2）第一顺序是保障职工权益，包括工资、医疗补助、养老保险等费用以及法律规定的补偿金。这体现了对劳动者权益的重视。
（3）第二顺序是破产人欠缴的其他社会保险费用和所欠税款，确保国家利益和社会保障体系的正常运转。
（4）最后是普通破产债权。当公司破产财产充足时，各顺序债权人能按规定获得赔偿；若财产不足清偿同一顺序要求，则按比例分配。
提醒：公司申请破产后赔偿受财产情况影响，不同债权人受偿情况不同。若遇到此类情况，建议咨询专业人士进一步分析。
（一）员工在公司申请破产时，要及时关注破产程序进展，向管理人申报自己的债权，包括工资、社保费用、补偿金等。
（二）若对破产财产分配方案有异议，可通过合法途径提出，如向法院提起诉讼来维护自身权益。
（三）了解公司破产财产状况，若发现有可追收的财产，可提供线索给管理人。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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