小股东怎样强制退出股东和法人身份

小股东强制退出股东和法人身份需分别处理且要遵循相应程序。

退出股东身份有三种途径。一是当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，可通过股东会决议解除其股东资格；二是在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下，请求公司按合理价格收购股权；三是将股权转让给其他股东或第三人。

退出法人身份时，若小股东为法定代表人，可先与公司协商，要求召开股东会变更；协商不成，可向法院起诉，以无法实现公司经营管理等合理理由请求判决变更。

处理时要严格按公司章程和法律规定程序进行，确保自身权益和行为的合法性。

法律分析：
（1）小股东退出股东身份有多种途径。当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，可通过股东会决议解除其股东资格。在公司连续盈利却不分配利润等法定情形下，能请求公司按合理价格收购股权。此外，还能将股权转让给其他股东或第三人。
（2）若小股东担任法定代表人，想退出法人身份，可先与公司协商，让公司召开股东会进行变更。若协商无果，可向法院起诉，以无法实现对公司经营管理等合理理由，请求法院判决变更法定代表人。整个过程需严格依照公司章程和法律规定程序操作。

提醒：
处理退出事宜务必严格遵循法定程序，避免因程序瑕疵导致法律风险。不同公司情况不同，建议咨询以获取更精准分析。

（一）退出股东身份
1.当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，小股东可按公司章程规定的程序，召集并召开股东会，经法定比例的股东表决通过，解除该股东资格。
2.遇到公司连续五年盈利却不分配利润等法定情形，小股东可书面请求公司按合理价格收购其股权。
3.小股东可与其他股东或第三人协商，签订股权转让协议，将自己的股权转让出去。

（二）退出法人身份
1.小股东作为法定代表人，可与公司管理层沟通，要求召开股东会，提交变更法定代表人的议案进行表决。
2.若协商无果，小股东可收集无法实现对公司经营管理等证据，向法院起诉请求判决变更法定代表人。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

小股东强制退出股东和法人身份，处理方式不同。

退出股东身份，若其他股东有重大过错，可通过股东会决议解除其资格；遇公司盈利却不分红等法定情形，可要求公司收购股权；也能将股权转让他人。

退出法人身份，若身为法定代表人，可先与公司协商变更；协商无果，可起诉，以无法管理公司为由请求法院判决变更。整个过程需按章程和法律程序进行。

结论：
小股东强制退出股东和法人身份需分别处理，退出股东身份有解除股东资格、请求公司收购股权、股权转让等方式；退出法人身份可协商变更或起诉变更，且处理时要遵循章程和法律程序。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律，当其他股东有未履行出资义务等重大过错时，小股东可通过股东会决议解除其股东资格，这是维护公司和自身权益的重要手段。在公司连续五年盈利却不分配利润等法定情形下，小股东请求公司按合理价格收购其股权，能保障自身的经济利益。将股权转让给其他股东或第三人，则是一种较为常见的退出方式。若小股东是法定代表人，与公司协商变更法定代表人是较为和平的解决途径；协商不成时，以无法实现对公司的经营管理等合理理由起诉，法院会根据实际情况判决是否变更。整个过程中严格按公司章程和法律规定程序进行，才能确保退出行为的合法性和有效性。如果在小股东退出股东和法人身份方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。