咨询我
结论:
误工费根据误工时间和收入状况确定,主张误工费需及时收集证据。
法律解析:
误工时间由医疗机构证明确定,若受害人致残,误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种计算方式,有固定收入的,按实际减少的收入计算,需提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等;无固定收入的,按最近三年平均收入计算,不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可参考统计部门公布的行业工资标准。为了在主张误工费时顺利获赔,要及时收集相关证据。如果在误工费计算或证据收集等方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2025-12-06 22:21:04 回复
咨询我
误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。
对于收入状况计算分两种。有固定收入的,按实际减少收入算,要提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等。无固定收入的,按最近三年平均收入算;无法举证最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可参考统计部门公布的行业工资标准。
为顺利获赔误工费,需及时收集相关证据。具体建议如下:
1.及时让医疗机构开具误工时间证明。
2.有固定收入者,准备好收入证明、工资流水等材料。
3.无固定收入者,尽量收集近三年收入证据,若无法收集,关注统计部门公布的行业工资标准。
2025-12-06 21:40:24 回复
咨询我
法律分析:
(1)误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间以医疗机构证明为准,若受害人致残,误工时间计算到定残日前一天。
(2)对于收入状况的计算,有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入算,需提供收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等资料来证明损失。
(3)无固定收入的受害人,优先按照最近三年平均收入计算误工费;若无法举证最近三年平均收入,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资,可借助统计部门公布的行业工资标准确定。
(4)为顺利获得误工费赔偿,受害人要及时收集相关证据。
提醒:
主张误工费需注意证据收集的完整性和时效性,不同情况的证据要求有差异,若案情复杂建议咨询进一步分析。
2025-12-06 21:19:11 回复
咨询我
(一)确定误工时间,需找医疗机构开具证明;若因伤致残,误工时间算到定残日前一天。
(二)计算收入状况时,有固定收入的,收集收入证明、工资流水、单位扣发工资证明等,按实际减少收入计算误工费。
(三)无固定收入的,先按最近三年平均收入计算;无法证明近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,可参考统计部门公布的行业工资标准。
(四)及时收集相关证据,保障误工费顺利获赔。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-06 19:47:58 回复
咨询我
1.误工费根据误工时间和收入状况定。误工时间由医疗机构证明确定,若致残则算到定残前一天。
2.收入状况计算分两种。有固定收入,按实际减少收入算,要提供收入证明等材料;无固定收入,按近三年平均收入算,无法举证就参照当地同行业职工平均工资,可参考统计部门标准。
3.主张误工费要及时收集证据,利于获赔。
2025-12-06 18:27:05 回复