公司违约可以得到赔偿吗

1.公司违约，守约方可获赔偿。依据法律，不履行或不按约定履行合同义务，违约方要担责，如继续履行、补救或赔偿损失。
2.赔偿分两种。有约定违约金的，守约方可要求按约定支付；没约定的，可要求赔偿实际损失，含预期可得利益，但不超违约方预见范围。
3.守约方要收集违约及自身损失证据，通过协商或诉讼索赔。

结论：
公司违约，守约方通常能获赔偿，可通过违约金赔偿或实际损失赔偿方式主张，需收集证据通过协商或诉讼索赔。
法律解析：
依据法律，公司作为合同一方，若不履行合同义务或履行不符合约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。赔偿方式分两种，若合同有违约金条款，守约方可按约定要求违约方支付违约金；若未约定，可要求违约方赔偿因违约造成的损失，包括合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。守约方为顺利获赔，要收集公司违约证据和自身损失证据，然后通过协商或诉讼方式主张权益。若遇到公司违约赔偿问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

公司违约时，守约方依法可获赔偿。法律规定，不履行或不按约定履行合同义务的，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

赔偿方式主要有两种。违约金赔偿适用于合同约定了违约金条款的情况，守约方可要求违约方按约定支付。实际损失赔偿则针对合同未约定违约金的情形，守约方可要求违约方赔偿因违约造成的损失，含履行合同后可获利益，但不得超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。
为主张赔偿，守约方要收集公司违约证据和自身损失相关证据，可先尝试与违约方协商，若协商不成，可通过诉讼方式解决。

法律分析：
（1）公司违约时，依据法律，违约方要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任，这保障了守约方的合法权益。
（2）赔偿方式分为违约金赔偿和实际损失赔偿。有违约金条款约定的，守约方可按约定要求违约方支付违约金；未约定的，则可要求违约方赔偿实际损失，不过该损失不得超违约方订立合同时预见或应预见的范围。
（3）守约方需收集公司违约证据和自身损失证据，可通过协商或诉讼来主张赔偿，这是主张权益的有效途径。

提醒：
收集证据要确保真实性和关联性。不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）若合同有违约金条款，守约方可直接主张违约方按约定支付违约金，操作相对简便，能较快确定赔偿金额。
（二）若合同未约定违约金，守约方应收集因违约造成损失的证据，包括可得利益损失，通过合理计算要求违约方赔偿，但要注意不超过违约方订立合同时可预见的损失范围。
（三）守约方要注重证据收集，如合同、沟通记录、损失凭证等，可先与违约方协商赔偿事宜，协商不成则通过诉讼方式维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。