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特殊工种工龄折算法律依据是什么？
特殊工种工龄折算法律依据主要来自《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》等。从事井下、高温等工作每满一年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作每满一年按一年零六个月计算。若要办理折算工龄，需准备能证明特殊工种工作经历的材料，向所在单位提出申请认定。
专业解答特种工种工龄折算遵循国务院相关暂行办法。在低温或高温环境下工作的年限，将按1.3倍计算；直接接触有害物质的员工，其工龄将视为延长1.6倍。具体折算方法请参照相关政策。
专业解答特殊工种工龄折算政策主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律法规。对于在低温、高温等特殊环境及接触有害物质的职工，其工龄计算有额外折算。工作满一年，可折算为一年零三个月或一年零六个月的工作经验。此举旨在保护职工权益，促进劳动法公正实施。
专业解答根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定：在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
专业解答特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工作的时间，仍可按原规定折算工龄并换算缴费年限，但换算的缴费年限不得超过距离法定正常退休年龄的提前年限。换算的缴费年限，只能作为计算过渡性养老金的缴费年限，不参与基础性养老金和平均缴费指数的计算。
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