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五五责任交通事故,两个十级伤残赔多少

母* 广东-茂名 交通事故赔偿咨询 2025.12.05 11:16:40 463人阅读

五五责任交通事故,两个十级伤残赔多少

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赔偿数额需依据实际情况精确计算,赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。

各项赔偿计算方式不同,医疗费按实际支出赔付;误工费结合误工时间和收入状况确定;护理费根据护理情况计算;残疾赔偿金受受害人年龄以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入影响,若有两个十级伤残,通常会在一个十级基础上适当提高赔偿系数。

由于双方负五五责任,先由交强险在责任限额内赔偿,超出部分双方各担50%。鉴于具体情况不明,难以给出准确赔偿数额。

建议如下:
1.收集好相关费用票据,依据当地标准自行计算。
2.咨询专业鉴定机构获取更精准的赔偿评估。
3.向律师寻求专业法律建议和计算指导。

2025-12-05 17:42:09 回复
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法律分析:
(1)赔偿数额需综合考虑多方面实际情况,赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项。医疗费以实际支出为准进行赔偿,这要求保留好相关费用票据。
(2)误工费依据误工时间和收入状况确定,不同的工作和误工时长会导致赔偿金额差异。
(3)护理费根据护理具体情况计算。
(4)残疾赔偿金受受害人年龄以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入影响。若有两个十级伤残,通常会在一个十级基础上适当增加赔偿系数。
(5)由于双方负五五责任,先由交强险在责任限额内赔偿,超出部分双方各承担50%。

提醒:
收集好相关费用票据,结合当地标准计算赔偿数额。不同案情对应解决方案不同,建议咨询进一步分析。

2025-12-05 17:06:19 回复
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(一)收集费用票据,如医疗费用的各类发票、交通费用票据等,以确定实际支出的赔偿项目金额。
(二)明确误工时间和收入状况,可通过单位出具的误工证明、工资流水等确定误工费。
(三)根据护理人员的收入状况和护理期限确定护理费,保留好相关护理凭证。
(四)了解受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,结合受害人年龄计算残疾赔偿金。
(五)若对赔偿数额计算仍有困难,可咨询专业鉴定机构和律师。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2025-12-05 15:33:06 回复
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1.赔偿数额要结合实际情况算,赔偿项目有医疗费、误工费等。医疗费按实际花的赔,误工费看误工时间和收入,护理费依护理情况算。
2.残疾赔偿金和受害人年龄、当地居民收入有关。两个十级伤残,会在一个十级基础上适当提高赔偿系数。
3.双方负五五责任,先由交强险在限额内赔,超出部分各担50%。因情况不明,难给出准确数额,建议收集票据,结合当地标准算,也可咨询专业机构和律师。

2025-12-05 14:18:27 回复
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结论:赔偿数额需结合实际情况计算,涉及多方面因素,双方负五五责任时先由交强险在责任限额内赔偿,超出部分各担50%。
法律解析:赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费按实际支出赔偿,误工费依误工时间和收入状况确定,护理费根据护理情况计算。残疾赔偿金受受害人年龄、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入影响,两个十级伤残会在一个十级基础上适当增加赔偿系数。当双方负五五责任时,先由交强险在责任限额内赔偿,超出部分双方各自承担50%。由于具体情况未知,难以给出准确赔偿数额。建议收集相关费用票据,依据当地标准进行计算,也可寻求专业鉴定机构和律师的帮助。若您在赔偿计算方面有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议。

2025-12-05 13:11:14 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,  工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;  7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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    2024.08.13 1637阅读
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