申请离婚后每月给多少抚养费合适

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。核心在于结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。遇特殊情况，比例可适当调整。若原定数额无法满足子女实际需求，子女有权要求增加。

解决措施与建议如下：
1.父母双方在确定抚养费时应充分沟通，以子女利益为首要考量。
2.定期根据实际情况评估抚养费是否合理，必要时进行调整。
3.若双方无法就抚养费达成一致，可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合多方面因素，子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平都是重要考量。这体现了法律在保障子女权益的同时，也兼顾了父母的实际情况。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费按一定比例给付，这一比例是经过合理考量的，能在一定程度上平衡各方利益。若负担多个子女抚养费，比例虽可提高但有上限。
（3）无固定收入的父母，参照当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，保证了抚养费确定的公平性和合理性。
（4）在特殊情况下，抚养费比例可调整。当原定抚养费无法满足子女实际需求时，子女有权要求增加，这充分保障了子女的合法权益。

提醒：
确定抚养费数额时应如实提供收入等相关信息。若遇需调整抚养费的情况，建议咨询以获取更精准的法律建议。

（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需求、父母经济能力以及当地生活水平。
（二）有稳定收入的，抚养费通常按月收入的20%-30%支付；抚养多个子女的，比例可适当提高但不超50%。
（三）收入不固定的，参考当年总收入或同行业平均收入，并按上述比例确定。
（四）遇到特殊情况，抚养费比例可灵活调整。
（五）若原定抚养费无法满足子女生活、学习、医疗等需求，子女有权要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
3.特殊情况可调整比例。若原定费用不够生活，或因孩子患病、上学等实际需求增加，孩子可要求增加抚养费。

结论：
抚养费数额需综合多种因素确定，且在特殊情况下可调整。
法律解析：
抚养费数额的确定并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。同时，存在特殊情况时，比例可适当调整。若原定抚养费无法满足子女需求，如难以维持当地生活水平，或因子女患病、上学费用增加等，子女有权要求增加抚养费。这体现了法律对子女权益的保障，确保其健康成长。如果在抚养费问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。