未婚妈妈可要求男方给多少抚养费用

未婚妈妈要求男方支付的抚养费金额要综合考量多方面因素。抚养费数额需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
1.对于有固定收入的男方，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
2.无固定收入的男方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。

抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。建议未婚妈妈与男方先协商确定抚养费金额和支付方式，协商不成可通过法律途径解决，以保障子女权益。

法律分析：
（1）未婚妈妈要求男方支付抚养费，金额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对于有固定收入的男方，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的男方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。男方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
确定抚养费金额需提供准确收入等相关证据，不同情况计算方式有差异，建议咨询以获精准分析。

（一）确定抚养费金额时，要收集子女实际开销的凭证，如学费、医疗费等，以证明子女实际需要。同时了解男方收入情况，若其有固定工作，可通过工资条、银行流水等确定月总收入；若为无固定收入，可查询其所在行业平均收入。
（二）根据男方收入情况确定抚养费比例。若男方有固定收入，可要求按其月总收入的20%-30%支付；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
（三）协商抚养费给付方式，优先选择定期给付；若男方有条件，可争取一次性给付。若男方无经济收入或下落不明，可要求用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.未婚妈妈要求男方支付抚养费，金额要综合子女实际需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.男方有固定收入，抚养费一般为月总收入的20%-30%；抚养多个子女，比例可提高，但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。男方没收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
未婚妈妈可要求男方支付的抚养费金额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种计算方式和给付形式。
法律解析：
依据民法典及相关司法解释，抚养费的确定有明确规则。对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若男方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这保障了非婚生子女的权益，使其在生活和成长上能得到必要的经济支持。如果在确定抚养费金额和给付方式等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。