工伤二级伤残大概赔偿多少钱

结论：
工伤二级伤残赔偿金额要结合本人工资、当地职工月平均工资、实际医疗花费等具体情况确定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，工伤二级伤残赔偿有多项标准。一次性伤残补助金为25个月的本人工资；伤残津贴按月支付，为本人工资的85%。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定；生活护理费按生活自理程度分三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。因为不同人的本人工资有差异，各地职工月平均工资不同，实际医疗花费也千差万别，所以具体赔偿数额需综合这些因素确定。如果遇到工伤二级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.工伤二级伤残赔偿金额依具体情形而定，主要赔偿项目及标准明确。一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴按月支付，为本人工资的85%。
2.其他赔偿项目还包括按相关目录和标准支付的医疗费、由统筹地区政府规定的住院伙食补助费，以及根据生活自理程度按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付的生活护理费，比例分别为50%、40%或30%。
3.解决措施与建议：伤者应及时收集本人工资证明、医疗费用票据等相关材料。在处理赔偿事宜时，可咨询专业律师，确保自身权益得到保障。同时，要关注当地政府关于各项赔偿标准的具体规定，以便准确计算赔偿数额。

法律分析：
（1）工伤二级伤残赔偿是一个多维度计算的结果。一次性伤残补助金以25个月本人工资为标准，这为伤者提供了一笔较为可观的一次性经济补偿，保障伤者在短期内有一定资金应对生活。
（2）按月支付的伤残津贴按本人工资的85%发放，能长期为伤者提供生活来源，维持其基本生活水平。
（3）医疗费按相关目录和标准支付，可有效减轻伤者的医疗费用负担。住院伙食补助费由统筹地区政府规定，能对伤者住院期间的饮食开销给予一定支持。
（4）生活护理费根据不同护理依赖等级，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付，确保伤者在生活照料方面得到经济保障。不过，具体赔偿数额受本人工资、当地职工月平均工资以及实际医疗花费等多种因素影响。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，不同地区标准有别，建议详细咨询以准确确定赔偿金额。

（一）在计算赔偿金额前，要准确确定本人工资，可参考过去一段时间的工资流水等材料。
（二）及时收集整理医疗费相关票据，确保符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（三）了解统筹地区人民政府关于住院伙食补助费的规定，以便准确计算该部分赔偿。
（四）进行生活自理能力鉴定，确定属于生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理哪个等级，从而明确生活护理费标准。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

1.一次性伤残补助金：为25个月本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准是本人工资的85%。

3.医疗费：按工伤保险相关目录和标准支付。

4.住院伙食补助费：由统筹地区政府规定。

5.生活护理费：分三个等级，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。赔偿数额要结合本人工资、当地平均工资和实际医疗花费确定。