工人上班途中自行摔伤算工伤吗

结论：
工人上班途中自行摔伤一般不算工伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自行摔伤并不在该认定范围内，工伤认定需满足法定条件，上班途中自行摔伤不符合因工作原因或法定意外事故致伤的要求，所以通常不能认定为工伤。不过，现实情况复杂多样，若存在其他特殊情况，是否能认定为工伤需进一步分析。如果对工伤认定方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。

1.工人上班途中自行摔伤通常不算工伤。工伤保险规定，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。自行摔伤不在此列。
2.工伤认定要符合法定条件，上班途中自行摔伤既非因工作原因，也不属于法定意外事故致伤，所以一般无法认定为工伤。
3.若遇到特殊情况，可咨询专业人士确认是否能认定工伤。这样能借助专业知识，结合实际情况进行准确判断。

法律分析：
（1）根据工伤保险规定，上班途中被认定为工伤的情形为受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。工人上班途中自行摔伤，不在此范围内，不能认定为工伤。
（2）工伤认定有着严格的法定条件，需与工作原因或法定意外事故致伤相关。自行摔伤不满足这些要求，所以通常不能被认定为工伤。
（3）不过，如果存在其他特殊情况，就不能简单判断是否属于工伤，需要进一步考量。

提醒：若对上班途中受伤是否属于工伤存疑，建议咨询专业人士进行准确分析。

（一）若工人遇到上班途中自行摔伤情况，应先了解自身情形不符合认定工伤的常见条件，不要盲目申请。
（二）若认为存在特殊情况可能符合工伤认定，可收集相关证据，如现场照片、就医记录等。
（三）可以向当地劳动保障部门咨询，也可咨询专业律师，以确认是否有认定工伤的可能性。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。工人自行摔伤不属于该条规定的可认定工伤的情形。

1.工人上班途中自行摔伤通常不算工伤。工伤保险规定，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算工伤。
2.自行摔伤不在上述工伤认定范围内，工伤认定有法定条件，上班途中自行摔伤不符合因工作或法定意外致伤要求。
3.若存在特殊情况，可咨询专业人士确认。