未构成伤残等级，误工费该如何计算

1.未构成伤残等级时，误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤持续误工的可算至定残日前一天。
2.收入状况分两种计算方式。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水、单位误工证明等证实实际损失。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.解决措施和建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入者要妥善保存相关收入证明材料。无固定收入者尽量收集近三年收入证据，若无法收集可提前了解当地相同或相近行业工资情况。

法律分析：
（1）未构成伤残等级时，误工费的计算关键在于误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，若持续误工可算至定残日前一天，这为误工时间的界定提供了明确标准。
（2）对于收入状况，有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入算，这就要求提供收入证明、工资流水、单位误工证明等材料来证实实际损失。
（3）无固定收入的受害人，优先按最近三年平均收入计算；若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障了这类人群的合法权益。

提醒：
在主张误工费时，要及时收集和保留相关证据。不同收入情况所需证据不同，若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。

（一）若要确定未构成伤残等级情况下的误工费，首先要确定误工时间，需获取医疗机构出具的证明。若因伤持续误工，误工时间可算到定残日前一天。
（二）对于收入状况，有固定收入的受害人，要准备好收入证明、工资流水、单位误工证明等，以实际减少的收入来计算误工费。
（三）无固定收入的受害人，先按最近三年平均收入计算误工费；若无法提供此证明，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中因误工减少的收入赔偿规定与上述误工费计算方式相符。

1.未达伤残等级时，误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若持续误工，算至定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，像有稳定工作的，要提供收入证明等证实损失。
3.无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。

结论：
未构成伤残等级时，误工费根据误工时间和收入状况确定。
法律解析：
误工时间以医疗机构证明为准，若因伤持续误工，可算至定残日前一天。收入状况分两类确定误工费。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水、单位误工证明等证明实际损失。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。了解这些规定，能让大家在遇到相关情况时，清楚自己应得的误工费权益。如果在误工费计算等方面还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。