工伤二次取钢板手术费由谁负担

结论：
工伤二次取钢板手术费，若单位依法缴纳工伤保险，由工伤保险基金负担；若未缴纳，则由用人单位承担。
法律解析：
职工工伤二次手术属于工伤治疗范畴。根据法律规定，用人单位依法为职工缴纳工伤保险的，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，二次手术费按规定从工伤保险基金支付。而用人单位未依法缴纳工伤保险时，要按照工伤保险待遇项目和标准支付二次手术费等相关费用。职工遇到费用支付问题，可先与单位协商，协商不成可以通过劳动仲裁等法律途径维权。如果您在工伤费用支付方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.工伤二次取钢板手术费承担主体依工伤保险缴纳情况而定。若用人单位依法缴纳工伤保险，此费用属于工伤治疗一部分，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，按规定从工伤保险基金支付。
2.若用人单位未依法缴纳工伤保险，二次手术费等相关费用由用人单位承担，其需按工伤保险待遇项目和标准支付。
3.解决措施和建议：职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。若单位已缴纳保险，配合相关部门完成手续申领费用；若单位未缴纳，先与单位协商费用支付，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）职工工伤二次取钢板手术费归属明确。若用人单位依法缴纳工伤保险，此手术费作为工伤治疗一部分，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，可依规从工伤保险基金支付。
（2）若用人单位未依法缴纳工伤保险，二次手术费等相关费用则由用人单位承担。用人单位要按工伤保险待遇项目和标准支付。
（3）职工遇到费用支付问题时，可先与单位协商。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

提醒：
职工要及时关注用人单位是否缴纳工伤保险，遇到费用支付纠纷，尽早通过合法途径解决。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若用人单位已缴纳工伤保险，职工申请工伤认定和劳动能力鉴定后，按规定向社保经办机构提交相关材料，由工伤保险基金支付二次取钢板手术费。
（二）若用人单位未缴纳工伤保险，职工先与单位协商二次手术费支付问题，明确费用承担。
（三）协商不成，职工可收集劳动合同、医疗诊断证明等能证明劳动关系和工伤事实的材料，向劳动仲裁机构申请仲裁维权。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.若单位为职工缴纳了工伤保险，工伤二次取钢板手术属工伤治疗，认定和鉴定后，费用由工伤保险基金按规定支付。

2.若单位未缴纳工伤保险，二次手术等相关费用由单位承担，单位要按标准支付。

3.职工可先和单位协商费用支付，协商无果，可通过劳动仲裁等维权。