工亡赔偿金是否要进行公证

结论：
工亡赔偿金不必须公证，当事人可依实际情况自主决定是否办理。
法律解析：
工亡赔偿金是职工因工死亡后其近亲属依法获得的赔偿款项。依据法律规定，只要近亲属符合领取条件，赔偿主体按法定程序支付，近亲属就能依法取得该款项，不强制要求公证。然而，在一些特定情形下，公证具有重要意义。若近亲属之间就赔偿金分配存在分歧或不信任，公证可证明分配协议，增强其效力，避免后续纠纷；当赔偿主体要求通过公证确保支付对象和金额无误时，也需办理公证。总之，是否公证可根据实际情况灵活决定。如果在工亡赔偿金分配或公证等方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.工亡赔偿金不一定要公证。职工因工死亡后，其近亲属依法获得赔偿款项，只要符合领取条件，赔偿主体按法定程序支付，近亲属就能依法取得，法律未强制要求公证。
2.但某些情形下公证有必要。当近亲属之间对赔偿金分配有分歧或不信任时，公证能证明分配协议，增强其效力，防止后续纠纷。若赔偿主体为确保支付对象和金额无误要求公证，也需办理。
3.建议当事人结合实际情况决定是否公证。若近亲属关系和睦、分配无争议，可不公证；若存在分歧或赔偿主体有要求，应办理公证以保障权益、避免纠纷。

法律分析：
（1）工亡赔偿金是职工因工死亡后近亲属依法获得的赔偿款项。依据法律，只要符合领取条件且赔偿主体按法定程序支付，近亲属就能依法取得，不强制公证。
（2）在某些情形下，公证具有重要意义。当近亲属之间对赔偿金分配有分歧或不信任时，公证可证明分配协议，增强其效力，防止后续纠纷产生。
（3）若赔偿主体为确保支付对象和金额无误而要求公证，此时也需办理。总之，是否公证可由当事人根据实际情况自主决定。

提醒：
处理工亡赔偿金时，若近亲属关系复杂或赔偿情况特殊，建议咨询专业法律人士，以避免潜在法律风险。

（一）若近亲属之间就工亡赔偿金分配无分歧且相互信任，可不进行公证，符合领取条件并按法定程序，近亲属就能依法取得款项。
（二）当近亲属之间对赔偿金分配有分歧或不信任时，可办理公证，公证能证明分配协议，增强其效力，避免后续纠纷。
（三）若赔偿主体要求通过公证确保支付对象和金额无误，当事人应办理公证。

法律依据：
《中华人民共和国公证法》第二条规定，公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。这表明公证并非强制要求，而是当事人可根据自身需求决定是否申请。

1.工亡赔偿金不一定要公证。职工因工死亡，近亲属符合条件、赔偿主体按程序支付，就能依法获得赔偿，无需强制公证。
2.但某些情况下公证有意义。若近亲属对赔偿金分配有分歧或不信任，公证可证明分配协议，增强效力、避免纠纷。若赔偿主体要求公证确保支付无误，也需办理。
3.因此，是否公证工亡赔偿金，当事人可依实际情况自主决定。