首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 荆门法律咨询 > 荆门合同终止法律咨询 > 合同解除后原合同如何处置

合同解除后原合同如何处置

王** 湖北-荆门 合同终止咨询 2025.12.04 01:40:45 313人阅读

合同解除后原合同如何处置

其他人都在看:
荆门律师 合同事务律师 荆门合同事务律师 更多律师>
咨询我

1.合同解除后,原合同不再有效。没履行的不用再履行;已履行的,当事人可要求恢复原状或采取其他补救办法,还能索赔。
2.若因违约解除合同,除另有约定,解除权人可让违约方担责。
3.合同里的结算和清理条款,不受解除影响,仍按约定处理。
4.合同解除后,当事人要讲诚信,按交易习惯履行通知、协助等后合同义务。

2025-12-04 06:51:04 回复
咨询我

结论:
合同解除后效力终止,未履行的不再履行,已履行的可要求恢复原状等,违约解除可要求违约方担责,结算和清理条款仍有效,还需履行后合同义务。
法律解析:
依据法律规定,合同解除意味着原合同效力结束。对于未履行部分,自然终止履行;已履行部分,当事人可根据实际情况要求恢复原状或采取其他补救措施,同时可要求赔偿损失。若因一方违约导致合同解除,解除权人能要求违约方承担违约责任,不过若当事人另有约定则按约定执行。合同中的结算和清理条款具有独立性,合同解除不影响其效力,需按条款约定处理相关事务。此外,合同解除后,当事人要遵循诚信等原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密等后合同义务。如果您在合同解除方面遇到法律问题,不知如何处理,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议和解决方案。

2025-12-04 05:04:42 回复
咨询我

1.合同解除后原合同效力终止,未履行部分不再履行,已履行部分可根据情况要求恢复原状、采取补救措施并索赔。因违约解除时,解除权人可要求违约方担责,不过当事人另有约定除外。
2.合同中的结算和清理条款不受解除影响,仍按约定处理相关事宜。
3.合同解除后,当事人需遵循诚信等原则,依交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等后合同义务。

解决措施和建议:当事人在签订合同时应明确违约情形及责任,以及结算和清理条款内容。合同履行中若遇可能解除情况,及时沟通协商。解除合同后,严格按规定和约定履行义务,避免产生新纠纷。

2025-12-04 03:49:39 回复
咨询我

法律分析:
(1)合同解除后原合同效力终止,未履行部分不再履行,已履行部分可根据具体情况要求恢复原状或采取其他补救措施,同时可主张赔偿损失。比如在商品买卖中,若买家已付款但卖家未发货,合同解除后买家可要求退款。
(2)因违约导致合同解除,解除权人能要求违约方承担违约责任,不过有特别约定的按约定执行。
(3)合同中的结算和清理条款不受合同解除影响,依旧要按条款约定处理相关事务,保障双方在合同结束后能妥善处理后续财务等问题。
(4)合同解除后,当事人需遵循诚信原则,按交易习惯履行通知、协助、保密等后合同义务,维护交易的公平和安全。

提醒:在处理合同解除事宜时,要注意保留相关证据,以证明自己的主张。不同案情处理方式有别,建议咨询以获取更精准分析。

2025-12-04 01:57:01 回复
咨询我

(一)合同解除后若未履行,直接终止履行;已履行的,可要求恢复原状或采取补救措施,还能要求赔偿损失。
(二)因违约解除合同,解除权人可要求违约方担责,除非当事人另有约定。
(三)合同中的结算和清理条款不受解除影响,按条款约定处理相关事宜。
(四)合同解除后,当事人要按诚信原则和交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等后合同义务。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。

2025-12-04 01:55:08 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 个人原因解除劳动合同的赔偿金还要交税吗

    专业解答依据法律规定,要是个人由于解除劳动合同而得到的一次性经济补偿收入,没有超过当地上年职工平均工资三倍,那这部分就不用交个税;要是超过了,那这部分就不会被算到当年综合所得里,而是要单独按照综合所得税率表计税。

    2024.10.24 2028阅读
  • 购房合同解除后原房产是否属于抵押物

    专业解答在买卖合意解除之后,房产证所抵押的效力相应废止。房产证作为对特定房屋享有所有权的法律凭证,当买卖合同被撤销时,房屋的权属状况便会产生争议,根据相关法律规定,此类情况下的房屋不得设定抵押,且无法进行抵押登记手续的办理。

    2024.10.17 1987阅读
  • 公司以调岗原因解除劳动合同怎么办

    专业解答公司以调整岗位为缘由解除劳动合同的处理方法如有争议,可选择启动劳动争议仲裁程序以求解。在决定调动员工岗位这一重要操作时,企业方务必首先保证主动与受影响的员工进行充分协调和沟通,实现双方意见的统一。如未经员工事先同意而擅自对其工作岗位进行调整,此类行为原则上将归类为无效,员工有权向劳动争议仲裁部门提出申诉,并可持续要求企业严格执行原有劳动合同约定,或者依法主张终止劳务关系并获得双倍的经济补偿金。

    2024.10.16 1078阅读
  • 劳动合同的解除原因主要分为哪几类

    专业解答劳动合同的解除原因主要分为以下三类:协商解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除。协商解除是指用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。劳动者单方面解除包括提前通知解除(提前30日书面通知用人单位)、即时解除(用人单位存在过错,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等)。

    2024.10.16 1075阅读
  • 合同解除后的处理原则包括几种

    专业解答当涉及到合同违约时,我们首先要考虑的是恢复合同订立前的状态。这意味着双方需要归还各自获得的财产。接下来,我们可以探讨一些补救措施,比如修复或替换受损的部分。如果违约导致合同终止,违约方需要赔偿对方因此遭受的损失,以确保公平和正义得到体现。

    2024.10.11 1839阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫