评残新十级每月补贴是多少钱

（一）若为工伤评残十级，可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或本人提出解除合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。
（二）若为人身损害评残十级，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，要按实际产生费用和具体情况计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.工伤评残十级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人工资。合同期满终止或职工主动解约，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。

2.人身损害评残十级，赔偿含医疗费、误工费、护理费等，按实际费用和情况计算。

因情况不同补贴金额有别，补充工伤或其他人身损害情况后再咨询。

结论：
评残十级补贴金额需结合具体情形判断，无法明确每月补贴金额。
法律解析：
根据相关法律规定，评残十级补贴因情况而异。若是工伤评残十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。若是人身损害评残十级，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，需根据实际产生费用和具体情况计算。由于补贴计算涉及多种因素和不同情形，所以不能直接确定每月补贴金额。如果您想了解更准确的评残十级补贴金额，建议补充是工伤还是其他人身损害等具体情况后，向专业法律人士进一步咨询。

1.评残十级补贴金额因情况而异，无法明确每月补贴金额。工伤评残十级与其他人身损害评残十级，补贴计算方式不同。
2.工伤评残十级时，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
3.人身损害评残十级，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，需根据实际产生费用和具体情况计算。
4.建议补充是工伤还是其他人身损害等具体情况后进一步咨询，以便准确计算补贴金额。

法律分析：
（1）工伤评残十级时，会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准各地规定不同。
（2）人身损害评残十级，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，具体金额要根据实际产生费用和具体情况来计算。由于情况多样，所以无法确定每月补贴金额。

提醒：
因工伤和人身损害评残十级补贴计算方式差异大，建议明确具体情形后咨询，以便准确分析补贴金额。