男方当家庭煮夫离婚是否有赔偿

（一）男方若想在离婚时获得赔偿，需保留能证明自己承担较多家庭事务的证据，像家庭支出账单、孩子学校活动记录、老人就医记录等。
（二）双方可以先就补偿数额进行友好协商，达成一致后签订书面协议。
（三）若协商不成，男方可向法院提起诉讼，请求法院判决补偿数额，在诉讼中详细说明自己为家庭付出的情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.男方当家庭煮夫，离婚时或可获赔偿。法律规定，为家庭付出多的一方，离婚时有权向另一方请求补偿。
2.若男方承担较多家庭事务，像长期操持家务、照顾老小，离婚时可向女方提经济补偿。
3.补偿数额先由双方协商；协商不成，法院会结合婚姻时长、男方付出、家庭经济等情况判决。

结论：
男方当家庭煮夫，离婚时若承担较多家庭义务，有权向女方请求经济补偿。
法律解析：
《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。若男方在婚姻里长期操持家务、照顾孩子和老人等，承担较多家庭事务，那么在离婚时就可以向女方提出经济补偿。补偿数额先由双方协商确定，协商不成则由法院根据婚姻持续时间、男方付出程度、家庭经济状况等因素判决。如果在离婚中遇到关于此类补偿的问题，可向专业法律人士咨询，以合理维护自身权益。

1.男方当家庭煮夫，离婚时确实可能获得赔偿。这符合民法典中关于夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权请求补偿的规定。
2.当男方在婚姻里承担较多家庭事务，像长期操持家务、照顾孩子老人等，付出较多精力，在离婚时可向女方提出经济补偿要求。
3.对于补偿数额，先由双方协议确定。若协议不成，法院会根据案件具体情况，综合婚姻持续时间、男方付出程度、家庭经济状况等因素来判决。
4.建议双方在遇到此类情况时，先友好协商补偿事宜。若协商无果，可收集男方为家庭付出较多的相关证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）法律明确保障了在婚姻中承担较多家庭义务一方的权益。当男方成为家庭煮夫，承担起抚育子女、照料老人、协助另一方工作等主要责任时，在离婚时是有权利向另一方请求补偿的。
（2）补偿数额首先由双方协商确定，这体现了尊重当事人意愿的原则。若双方无法达成协议，则由法院介入。
（3）法院会综合多方面因素来判决补偿数额，婚姻持续时间越长，男方付出的时间成本就越高；男方付出程度越高，对家庭的贡献就越大；家庭经济状况则影响着补偿的实际支付能力。

提醒：
男方主张补偿需提供相应付出的证据。不同家庭情况复杂，若遇到此类问题，建议咨询进一步分析。