事故没住院，误工费是不是要减半

1.事故没住院误工费不一定减半，其计算取决于实际误工时间和收入减少情况，而非是否住院。
2.误工时间由医疗机构证明确定，没住院但医嘱要求休养的，休养时间也算误工。收入状况上，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算。
3.建议受害人及时收集医疗机构出具的证明，以确定误工时间。对于收入状况，有固定收入的保留工资流水等证据，无固定收入的尽量收集能证明近三年收入的材料。只要有证据证明存在误工损失，就可依法主张相应误工费。

法律分析：
（1）事故未住院时，误工费并非必然减半。误工费的确定关键在于误工时间和收入状况，而非是否住院。
（2）误工时间以医疗机构证明为准，即便未住院，若医嘱要求休养，休养时间也属于误工时间。
（3）收入状况的计算分不同情况。有固定收入的，按实际减少的收入算；无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）只要能提供证据证明存在误工损失，就可依法主张相应的误工费。

提醒：主张误工费时需保留好医疗机构的证明和收入相关证据，不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。

（一）保留好医疗机构出具的证明，即使没住院，若医嘱明确需要休养，该休养时间会被认定为误工时间，这是确定误工时长的关键证据。
（二）有固定收入者，要收集好能证明实际收入减少的材料，比如工资单、银行流水等。
（三）无固定收入者，尽量提供近三年的收入证据，若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.事故未住院，误工费不一定减半。误工费由误工时间和收入状况决定。
2.误工时间以医疗机构证明为准，没住院但医嘱需休养，休养期也算误工时间。
3.收入状况上，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证的，参照当地同行业平均工资算。
4.误工费计算与是否住院无关，有证据证明误工损失，就能依法索赔。

结论：
事故没住院，误工费并非要减半，其计算取决于实际误工时间和收入减少情况。
法律解析：
根据法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定，即使没住院，若医嘱明确需休养，休养时间也算误工时间。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。由此可见，误工费计算与是否住院无必然联系，只要有证据证明存在误工损失，就能依法主张相应误工费。如果您在事故误工费方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。