私企挪用公款两万元会判多少年

1.私企人员挪用资金涉嫌挪用资金罪而非挪用公款罪，挪用两万元未达该罪一般入罪标准，通常不会被判刑。依据相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在五万元以上且超过三个月未还、数额在五万元以上进行营利活动、数额在三万元以上进行非法活动，才构成挪用资金罪。
2.虽然挪用两万元可能不构成犯罪，但企业可按内部规章制度对挪用者进行处理。企业有权要求挪用者退还资金，若因挪用行为给企业造成损失，挪用者需承担赔偿责任。
3.建议企业加强资金管理和监督，完善内部财务制度，定期进行审计。同时对员工开展法律和职业道德培训，增强员工法律意识，避免类似情况发生。

法律分析：
（1）私企人员挪用资金与挪用公款不同，涉嫌的是挪用资金罪。挪用两万元通常未达到该罪的一般入罪标准，所以一般不会被判刑。
（2）构成挪用资金罪有明确的数额和情形规定。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在五万元以上且超过三个月未还；数额在五万元以上用于营利活动；数额在三万元以上用于非法活动，满足这些条件才构成此罪。
（3）即便不构成犯罪，企业也有处理办法。企业可依据内部规章制度对挪用者进行处理，要求其退还资金。若因挪用给企业造成损失，挪用者要承担赔偿责任。

提醒：
私企人员切勿随意挪用资金，即便未达入罪标准也会面临企业内部处理和赔偿责任。不同案情处理方式有别，建议有疑问时咨询专业人员分析。

（一）若私企发现人员挪用两万元资金，虽未达入罪标准，可依据内部规章制度对挪用者进行处理，如警告、记过等处分。
（二）企业应要求挪用者及时退还挪用的资金，保障企业资金安全。
（三）若该挪用行为给企业造成损失，企业可要求挪用者承担赔偿责任，弥补损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。这里明确了挪用资金罪的构成和处罚，虽挪用两万元未达入罪标准，但企业的合法权益受法律保护。

1.私企人员挪用资金涉嫌挪用资金罪，而非挪用公款罪。挪用两万元未达入罪标准，通常不判刑。

2.挪用本单位资金，数额五万以上超三月未还、五万以上用于营利活动、三万以上用于非法活动，构成挪用资金罪。

3.即便不构成犯罪，企业可按内部规章处理，要求挪用者退还资金，造成损失的需赔偿。

结论：
私企人员挪用两万元资金通常不会判刑，但企业可按内部规章处理，挪用者需退还资金，造成损失要赔偿。
法律解析：
私企人员挪用资金涉嫌的是挪用资金罪，而非挪用公款罪。按照相关规定，挪用资金数额在五万元以上，超过三个月未还；或数额在五万元以上用于营利活动；或数额在三万元以上用于非法活动，才构成挪用资金罪。挪用两万元未达入罪标准，一般不会被判刑。然而，这并不意味着挪用者无需承担责任。企业可依据内部规章制度对其进行处理，同时有权要求挪用者退还所挪用的资金。如果挪用行为给企业造成了损失，挪用者还需承担相应的赔偿责任。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。