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克扣工资合是不合理
一般不允许克扣工资,但需要结合克扣工资的具体情况而定
克扣工资不合理也不合法,《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都保障劳动者获得足额报酬的权利。若遇到克扣工资情况,可先与单位沟通协商,要求补发工资;协商不成,可收集劳动合同、工资条等证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
不合理,因为什么事由克扣工资呢
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