交通事故工伤医疗费该由谁赔付

1.因第三人侵权致工伤，由第三人承担医疗费赔偿。若第三人不支付或无法确定，工伤保险基金先支付，再向第三人追偿。
2.用人单位未缴工伤保险费，工伤事故中需支付包括医疗费的工伤保险待遇。若不支付，工伤保险基金先付，再由用人单位偿还，不偿还的，社保机构依法追偿。
3.各地对交通事故与工伤竞合时医疗费处理规定不同，要按当地政策执行。

结论：
交通事故工伤医疗费赔付分多种情况，第三人侵权致工伤的，第三人先赔；第三人不支付或无法确定的，工伤保险基金先行支付后追偿。用人单位未缴工伤保险费的，用人单位支付；不支付的，工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿，各地处理规定有差异，需结合当地政策。
法律解析：
根据法律规定，第三人侵权引发的工伤，赔偿责任在第三人，其需支付医疗费，这体现了侵权责任的承担原则。若第三人无法承担，工伤保险基金先行支付是为保障伤者权益，后续追偿则保证了基金的合理使用。用人单位未依法缴纳工伤保险费却发生工伤事故，其支付工伤保险待遇是应尽义务，若不支付，工伤保险基金先行支付后可向用人单位追偿。实践中各地规定不同，比如有的地方采用补充赔偿模式，有的地方则有其他规定。因此，遇到交通事故工伤医疗费赔付问题时，建议及时向专业法律人士咨询，以了解当地政策和自身权益，确保问题得到妥善解决。

1.因第三人侵权导致工伤，医疗费原则上由第三人承担赔偿支付责任。若第三人不支付或无法确定，工伤保险基金先行支付后可向第三人追偿。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤事故发生时用人单位应支付含医疗费在内的工伤保险待遇，若其不支付，由工伤保险基金先行支付，用人单位需偿还，否则社保经办机构可依法追偿。
2.建议用人单位依法及时为员工缴纳工伤保险费，避免因未缴纳保险而承担工伤赔偿的高额费用。劳动者遭遇工伤时，要及时了解自身权益，确定侵权第三人的应积极索赔，若第三人不支付或无法确定第三人，可申请工伤保险基金先行支付。同时，由于各地对交通事故与工伤竞合时医疗费处理规定不同，劳动者和用人单位都要关注当地具体政策，按规定处理医疗费问题。

法律分析：
（1）因第三人侵权引发工伤，医疗费原则上由第三人承担赔偿责任。这体现了侵权责任的基本原理，即侵权人应对其造成的损害负责。
（2）当第三人不支付或无法确定第三人时，工伤保险基金先行支付医疗费，之后可向第三人追偿。这保障了受伤职工能及时获得救治，同时维护了基金的合法权益。
（3）用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后需支付包括医疗费在内的工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后会向用人单位追偿。
（4）各地对交通事故与工伤竞合时医疗费处理规定不同，需结合当地具体政策执行，这是考虑到各地实际情况差异。

提醒：发生交通事故工伤时，要关注当地政策，及时了解医疗费赔付规则。若情况复杂，建议咨询专业律师分析。

（一）因第三人侵权导致工伤，应先找第三人要求其承担赔偿责任并支付医疗费。
（二）若第三人不支付或无法确定第三人，可申请工伤保险基金先行支付，后续由基金向第三人追偿。
（三）用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故，要求用人单位支付包括医疗费在内的工伤保险待遇。
（四）若用人单位不支付，可申请从工伤保险基金先行支付，之后由用人单位偿还，若不偿还，由社会保险经办机构依法追偿。
（五）处理此类情况要结合当地具体政策。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。