未达伤残等级，误工费几个月赔偿怎么算

误工费的确定依据误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。
1.收入状况分两类处理。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明等材料。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资计算。
2.未达伤残等级时，误工时间以医疗机构证明为准，将其与相应收入标准相乘，所得结果即为误工费赔偿数额。

建议当事人受伤后及时让医疗机构出具误工时间证明，有固定收入者提前准备好相关收入证明材料。无固定收入者尽量收集近三年收入证据，以便准确计算误工费。

法律分析：
（1）误工费的确定需结合误工时间和收入状况。误工时间一般由医疗机构证明，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入者，按实际减少收入计算，要提供收入证明等材料。无固定收入者，先按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（3）未达伤残等级时，以医疗机构证明的误工时间乘以对应收入标准，得到误工费赔偿数额。

提醒：
申请误工费赔偿时，要注意收集和保留好相关证明材料。不同案情下证据要求和计算方式可能有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）确定误工时间。优先获取医疗机构出具的证明来明确误工时间，若因伤致残持续误工，误工时间可计算到定残日前一天；未达伤残等级，就以医疗机构证明为准。

（二）明确收入状况。有固定收入的，准备好收入证明、工资流水、单位误工证明等，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，能证明最近三年平均收入的按此计算，不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）计算赔偿数额。用确定好的误工时间乘以对应的收入标准，得到误工费赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参考受诉法院地同行业职工平均工资。
3.未达伤残等级，以医疗机构证明确定误工时间，乘以对应收入标准，就是误工费赔偿额。

结论：
误工费根据误工时间和收入状况确定，未达伤残等级时按医疗机构证明的误工时间乘以相应收入标准计算赔偿数额。
法律解析：
误工费的计算有明确规则。误工时间方面，由医疗机构出具证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天；未达伤残等级则以医疗机构证明为准。收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的按实际减少的收入计算，需提供相关证明；无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。将确定好的误工时间与对应的收入标准相乘，就能得出误工费赔偿数额。如果您在误工费计算或赔偿方面存在疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。