殴打他人不予调解有啥情形

（一）若存在雇凶伤害他人、结伙斗殴或其他寻衅滋事、多次实施违反治安管理行为等情况，公安机关不进行调解处理，而是依法对违反治安管理行为人给予处罚。
（二）当当事人明确表示不愿意调解处理、在调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为、违法嫌疑人逃跑，以及有其他不宜调解处理的情形时，同样不调解，公安机关会依法处罚行为人。
（三）对于不予调解处理的案件，公安机关需告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

1.殴打他人案件有以下情形不调解：雇人伤人、结伙斗殴或寻衅滋事、多次违反治安管理、当事人拒绝调解、调解中再犯、违法嫌疑人逃跑及其他不宜调解的情况。

2.对于不调解的殴打他人案，公安机关会依法处罚违法者，并告知当事人可就民事争议去法院起诉。

结论：
殴打他人案件出现雇凶伤害他人等七种情形时不予调解，公安机关依法处罚行为人，并告知当事人可就民事争议向法院起诉。
法律解析：
《治安管理处罚法》等相关规定明确了殴打他人案件不予调解处理的情形，包括雇凶伤害他人、结伙斗殴或寻衅滋事等七种。这些情形通常性质较为恶劣或当事人主观上不愿意调解，所以不适用调解程序。当出现这些情形时，公安机关会依法对违反治安管理行为人进行处罚，以维护社会秩序和法律尊严。同时，对于案件中的民事争议部分，当事人可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来解决。如果大家在生活中遇到涉及殴打他人案件且存在类似情况，对相关法律程序和自身权益不太清楚，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

雇凶伤害、结伙斗殴等七种情形下的殴打他人案件不予调解处理，公安机关应依法处罚违法者，并告知当事人可就民事争议向法院起诉。
1.雇凶伤害他人、结伙斗殴或寻衅滋事、多次违反治安管理、当事人拒绝调解、调解中再违法、违法嫌疑人逃跑及其他不宜调解的情况，均不能进行调解。这些情形性质恶劣，若调解可能无法起到应有的惩戒和教育作用，也不利于维护社会秩序。
2.针对此类案件，公安机关需依据相关法律对违法者进行处罚，以彰显法律的权威性和公正性。同时告知当事人就民事争议向法院起诉，让当事人通过合法途径解决民事赔偿等问题，保障其合法权益。这样能确保法律的有效实施，维护社会的公平正义。

法律分析：
（1）当出现雇凶伤害他人、结伙斗殴或其他寻衅滋事等七种情形时，殴打他人案件不予调解处理。这些情形反映出案件性质相对严重，或当事人缺乏调解的诚意和配合度。
（2）对于不予调解处理的案件，公安机关会依法对违反治安管理行为人给予处罚，这是维护社会秩序和法律权威的必要措施。
（3）同时，当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径解决因殴打他人产生的民事赔偿等问题。

提醒：
若遇到殴打他人案件，需了解不同情形对应的处理方式。若案件不予调解，及时准备相关证据，以便通过民事诉讼维护自身权益，复杂情况建议咨询专业分析。