施工单位未与员工协商，强制调离员工偏远地区?

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施工单位未协商强制调员工去偏远地区，这违反《劳动合同法》。工作地点是合同重要内容，变更应协商一致。员工可先和单位沟通，表明不同意调动，要求按原合同履行。若单位拒绝，员工可申请劳动仲裁维权，要求恢复原工作岗位，还可主张因单位违约造成的损失赔偿。