能否直接进行工伤鉴定

（一）所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后30日内提出工伤认定申请，若遇特殊情况，经社保行政部门同意可适当延长申请时限。
（二）若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请工伤认定。
（三）社保行政部门受理申请后会调查核实事故伤害，自受理之日起60日内作出工伤认定决定。
（四）完成工伤认定且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，按鉴定结果享受工伤保险待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.不能直接做工伤鉴定，要先完成工伤认定。
2.职工出事故或患职业病，单位要在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长期限。单位没申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.社保行政部门受理申请后会调查核实，60日内作出工伤认定决定。
4.完成认定且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，按结果享受工伤保险待遇。

结论：
不能直接进行工伤鉴定，需先完成工伤认定，认定后再依情况进行劳动能力鉴定。
法律解析：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经社保行政部门同意可延长申请时限。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社保行政部门受理申请后，会调查核实，60日内作出工伤认定决定。完成工伤认定且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，进而享受相应工伤保险待遇。这一流程是法律规定，严格执行能保障职工合法权益。若在工伤认定和鉴定过程中遇到疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

1.不能直接进行工伤鉴定，需先完成工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长申请时限。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
2.社保行政部门受理申请后会调查核实，在规定时间内作出工伤认定决定。完成工伤认定且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，依据结果享受工伤保险待遇。
3.建议用人单位严格遵守30日的申请时限规定，积极为职工申请工伤认定。工伤职工及其近亲属、工会组织要密切关注时间节点，在用人单位未申请时及时自行申请。社保行政部门应提高调查核实和认定工作的效率，确保职工能尽快享受待遇。

法律分析：
（1）工伤鉴定不能直接进行，需先完成工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长申请时限。
（2）若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（3）社保行政部门受理申请后会调查核实，60日内作出工伤认定决定。
（4）完成工伤认定且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按结果享受工伤保险待遇。

提醒：
要注意申请工伤认定和劳动能力鉴定的时间限制，不同情况申请主体不同，案情有别解决方案也不同，建议咨询进一步分析。