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工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
2025-12-04 09:40:38 回复
不合理，九级工伤法定的一次性伤残补助金即为9个月本人工资，总赔偿通常远超十万元
2025-12-02 12:00:37 回复
九级工伤赔偿十万是否合理，得看具体情况。赔偿和本人工资、当地标准有关，主要有一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。如果工资不高、当地标准较低，十万可能合理；若工资高、当地标准也高，可能就低了。建议找专业人士核算赔偿明细，和对方协商，协商不成可走法律途径维权。
2025-11-29 20:03:47 回复
九级工伤赔偿金额根据地方政策和个人具体情况有所不同，十万是否合理需具体分析。方便的话，可以现在电话沟通。q
2025-11-29 20:02:46 回复
九级工伤赔偿金额是否合理，需根据具体地区政策及个人具体情况来判断。一般来说，赔偿金额会参考伤者工资水平、治疗费用等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q
2025-11-29 20:02:44 回复严格三重认证
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