哪些行为算违反保密协议

（一）对于企业来说，要与员工等签订详细明确的保密协议，清晰界定保密信息范围、双方权利义务以及违约责任。在日常管理中，加强对保密信息的管理，如设置访问权限、定期进行保密培训等。
（二）员工等相关人员要严格遵守保密协议，不做披露、使用、允许他人使用保密信息的行为，妥善保管涉及保密信息的载体。
（三）若发现有人违反保密协议，守约方应及时固定证据，通过协商、仲裁或诉讼等方式追究违约方责任，要求赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违反保密协议属于不履行合同义务的行为，违约方需承担相应责任。

违反保密协议行为有以下几类：
披露行为：未经允许把保密信息透露给第三方，如将公司技术配方告知对手。

使用行为：在协议禁止的范围和方式外使用保密信息，如离职员工用原公司秘密创业。

允许他人使用：擅自让第三方使用保密信息，如把客户名单给朋友公司。

未妥善保管：因疏忽致使保密信息泄露，如遗失含保密信息的存储设备。

违反协议要担责，违约方需赔偿守约方损失。

结论：
违反保密协议的行为包括披露、使用、允许他人使用、未妥善保管保密信息，违约方要承担违约责任并赔偿损失。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，当事人应按照约定全面履行自己的义务。保密协议是双方的约定，违反该约定的行为有多种情况。披露行为使保密信息被不应知晓的第三方获取，损害了信息拥有者的权益；使用行为超出约定范围利用保密信息，可能为违约方带来不正当利益；允许他人使用则扩大了保密信息的传播范围；未妥善保管是因自身疏忽导致信息泄露。这些行为都违反了保密协议的约定，违约方需承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。如果遇到保密协议相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

违反保密协议的行为会对企业造成严重损害，违约方需承担责任。主要有四类行为：
1.披露行为，未经授权向第三方透露保密信息，如将公司技术配方告知竞争对手，这会直接让企业核心技术外流。
2.使用行为，在协议禁止范围和方式外使用保密信息，员工离职后用原公司商业秘密创业，损害原公司商业利益。
3.允许他人使用，擅自许可第三方使用保密信息，把保密客户名单提供给朋友公司，会使企业客户资源受损。
4.未妥善保管，因疏忽导致保密信息泄露，遗失载有保密信息的移动存储设备，给企业带来潜在风险。

解决措施和建议：企业应完善保密协议条款，加强员工保密培训，建立保密信息保管制度。违约方应积极赔偿守约方损失，避免法律纠纷。

法律分析：
（1）披露行为是将保密信息未经授权告知第三方，这严重侵犯了信息拥有方的权益，破坏了保密协议的约定，可能使竞争对手获取关键信息，对公司造成巨大损失。
（2）使用行为在禁止范围和方式外使用保密信息，离职员工利用原公司商业秘密创业，会让原公司的竞争优势受损，违背了保密协议的初衷。
（3）允许他人使用保密信息，把客户名单等提供给其他公司，使得信息扩散，可能导致原公司客户资源流失，影响公司的正常经营。
（4）未妥善保管保密信息，因疏忽导致信息泄露，如遗失存储设备，也属于违反保密协议的行为，会给信息拥有方带来潜在风险。一旦违反保密协议，违约方需承担违约责任并赔偿损失。

提醒：签订保密协议的各方应严格遵守协议约定，妥善保管保密信息，避免因违约承担法律责任，不同违约情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。