1.仲裁未对部分事项裁决,分情况处理:仲裁程序未完结,等仲裁庭继续审理出结果。
2.仲裁庭结束审理却遗漏请求,可联系仲裁机构,要求对未裁决部分补充裁决。
3.若仲裁庭拒绝补充,符合条件且有有效协议,可就未裁决部分重新申请仲裁。
4.若不能仲裁,属法院受理范围的事项,可向有管辖权的法院起诉解决。
结论:
仲裁未对部分事项作出裁决,可依不同情形处理,包括等待继续审理、要求补充裁决、重新申请仲裁或向法院起诉。
法律解析:
依据相关法律规定,当仲裁未对部分事项裁决时,若仲裁程序未完结,等待仲裁庭继续审理并作出裁决是合理途径。若仲裁庭结束审理却遗漏部分请求,可联系仲裁机构要求补充裁决。若仲裁庭拒绝补充裁决,若符合仲裁受理条件且有有效仲裁协议,可就未裁决部分重新申请仲裁。若无法通过仲裁解决,对于法院受理范围内的事项,可向有管辖权的法院起诉。在面对仲裁未决事项时,处理方式多样,若您在仲裁过程中遇到此类复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
仲裁未对部分事项作出裁决,可分情况处理。若仲裁程序未完结,等待仲裁庭继续审理并作出裁决;若仲裁庭已结束审理但遗漏部分请求,联系仲裁机构要求补充裁决。
1.若仲裁庭拒绝补充裁决,符合仲裁受理条件且双方有有效仲裁协议,可就未裁决部分重新申请仲裁。
2.若无法通过仲裁解决,对于法院受理范围内的事项,可向有管辖权的法院提起诉讼解决未处理争议。
建议当事人在遇到仲裁未裁决情况时,及时与仲裁机构沟通,明确程序进度。申请重新仲裁或提起诉讼前,仔细审查是否符合相应条件,确保维权途径合法有效。
法律分析:
(1)当仲裁未对部分事项作出裁决,若仲裁程序未完结,等待仲裁庭继续审理并作出裁决是合理选择,因为此时仲裁流程还在进行中,后续有机会对未决事项进行处理。
(2)若仲裁庭已结束审理却遗漏部分请求,可联系仲裁机构要求补充裁决,这是保障当事人权益、使仲裁结果完整的重要方式。
(3)若仲裁庭拒绝补充裁决,当事人需判断能否就未裁决部分重新申请仲裁,要符合仲裁受理条件且有有效仲裁协议。
(4)若无法通过仲裁解决,对于法院受理范围内的事项,可向有管辖权的法院提起诉讼,以解决未处理的争议。
提醒:
重新申请仲裁和提起诉讼都有相应条件和程序要求,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答劳动仲裁裁决生效之后,若公司不按照仲裁结果执行的话,劳动者可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳,都由用人单位承担。此外,如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的如伙食费、交通费、律师费、电信费等各项费用,可以向被执行人—用人单位单位主张。
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