职务侵占主体是非国家工作人员吗

1.职务侵占罪主体为非国家工作人员。是指公司、企业或非国有单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.国有公司、企业等国有单位从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，有此类行为以贪污罪定罪。

3.只有非国家工作人员基于职务便利在单位实施侵占，才构成职务侵占罪。

结论：
职务侵占罪主体为非国家工作人员，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员有相关行为以贪污罪定罪。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。这里明确了主体是非国家工作人员。而国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，他们身份特殊，若实施相同行为，按贪污罪定罪处罚。这体现了法律对于不同主体犯罪行为的精准界定。如果在实际生活中，你遇到涉及职务侵占罪或者贪污罪认定的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占罪主体明确限定为非国家工作人员。该罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位数额较大财物的行为。国有公司、企业等国有单位从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员，若有此类行为按贪污罪定罪。
2.为预防职务侵占罪发生，单位应完善内部监督机制，对财物管理、审批流程等关键环节加强监管，防止权力滥用。同时，加强对员工的法律教育，提高其法律意识和职业道德，让员工明白职务侵占行为的法律后果。此外，建立合理的薪酬福利体系和激励机制，满足员工合理需求，减少因利益驱动而实施犯罪的可能性。

法律分析：
（1）职务侵占罪的主体明确为非国家工作人员。公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成此罪。这体现了该罪主体的特定性，与一般的侵占行为区分开来。
（2）国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，即便实施了类似侵占行为，也不构成职务侵占罪，而是以贪污罪定罪。这是因为他们的身份和职责具有特殊性，法律对其行为的规制更为严格。
（3）构成职务侵占罪，需是在所在单位基于职务便利实施侵占行为。若没有利用职务便利，即便占有单位财物，也可能不构成此罪。

提醒：非国家工作人员要警惕利用职务便利侵占单位财物的法律风险，而国有单位相关人员实施类似行为定罪不同，案情复杂建议咨询进一步分析。

（一）对于公司、企业及其他单位，要明确自身性质，判断是否属于国有性质。若为非国有性质，需加强对员工的管理和监督，防止员工利用职务便利侵占单位财物。
（二）非国家工作人员要清楚自己的行为界限，认识到利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的行为会构成职务侵占罪，应严格遵守法律法规和职业道德。
（三）国有公司、企业或国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，要明确自身行为适用贪污罪的规定，不可抱有侥幸心理实施侵占行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。