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你好咨询一下公司裁员
您拿到解除通知书了吗?可以进行劳动仲裁
合法的裁员必须满足特定条件、走完法定程序,并且需要支付经济补偿。法律对部分特殊人群有保护性规定。如果公司未依法执行,您可以依法维权。
你好 法律问题可以咨询
你好纠纷可以直接起诉的p
你好,具体情况可以详细说下
公司裁员得依法进行。若属经济性裁员,要提前说明并听取意见,向劳动者支付经济补偿,按工作年限,每满一年支付一个月工资。若违法裁员,劳动者可要求继续履行合同,不要求的,公司应支付赔偿金,是经济补偿标准的二倍。劳动者要保留好劳动合同、工资条等证据,和公司协商,协商不成可申请仲裁。
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