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地区：北京-石景山区
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您好 目前手里是否有社保证明或者工资流水呢 这种情况可以先投诉 实在不行可以通过仲裁确认劳动关系
2025-11-28 12:24:10 回复
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地区：北京-东城区
咨询解答：1838条
可以简述一下案情和诉求
2025-11-27 21:20:12 回复
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地区：北京-东城区
咨询解答：43120条
您好可就工伤事宜进行解答。
2025-11-27 20:58:03 回复
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地区：北京-
咨询解答：135812条
您好，可以和您电话沟通一下案件情况
2025-11-27 20:40:46 回复
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地区：北京-海淀区
咨询解答：3435条
你好，可以提供工作证之类，您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证，确认事实劳动关系，再自行申请工伤认定，后续通过仲裁或诉讼维权。详情可以电询，为您详细分析。
2025-11-27 20:07:22 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：510940条
别着急，没有劳动合同也能认定工伤。你先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。拿到这些证据，在受伤之日起1年内，自己去申请工伤认定。即便公司不配合提供劳动合同，有这些证据也能认定劳动关系，后续就能做工伤鉴定，维护自己权益。
2025-11-27 19:50:32 回复
