男性给孩子抚养费给多少

（一）父母可先自行协商确定抚养费数额，若能达成一致，按协议执行。
（二）若协议不成，可向法院起诉，由法院综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）存在特殊情况，可适当提高或降低比例，抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额可先由父母协商，协商不成由法院判决。法院会结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平来确定。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入的20%-30%给。若养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许也可一次性给。

结论：
抚养费数额先由父母协商，协商不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。有固定收入、无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，支付方式可定期或一次性。
法律解析：
依据相关法律，在确定抚养费时，首先尊重父母双方的意愿，若能达成协议按协议执行。若协议不成，法院会从多方面考量。对于有固定收入者，按收入的百分之二十至三十比例给付，若抚养多个子女，比例适当提高但不超百分之五十，这样能保证子女基本生活且不过分加重父母负担。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况如子女重大疾病等，可对比例进行调整。支付方式上，定期给付是常见的，有条件的也可一次性给付。若你在抚养费的确定和支付方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询。

父母可先协议确定抚养费数额，协议不成由法院判决，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。
1.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.存在特殊情况时，可适当调整上述比例。

对于抚养费的给付方式，应定期给付，有条件的可一次性给付。建议父母在协议抚养费时充分考虑实际情况，合理确定数额和给付方式。若无法达成协议，可积极向法院提供相关证据，以便法院作出合理判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，父母可先协议，协议不成由法院判决。法院判决时会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）对于有固定收入的，抚养费按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的能一次性给付。

提醒：
确定抚养费数额需全面考虑各项因素，不同家庭情况差异大，若对抚养费数额等问题有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。