劳动仲裁鉴定所需时间是多久

结论：
劳动仲裁鉴定所需时间分劳动能力鉴定和其他鉴定两种情况。劳动能力鉴定一般60日内出结论，必要时可延长30日；其他鉴定仲裁庭一般45日内结束，案情复杂可延期不超15日，逾期未裁决当事人可起诉，鉴定时间不计入仲裁审理期限。
法律解析：
依据相关法律，劳动能力鉴定有明确的时间限制，从收到申请起60日内给出鉴定结论，若情况特殊，经过一定程序可延长30日，这能保障鉴定的严谨性。对于其他鉴定，仲裁庭处理劳动争议案件通常会在受理申请后的45日内结束，若案情复杂，经仲裁委主任批准可延长，但延长时间不超过15日。若仲裁庭逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼，以维护自身权益。并且在鉴定过程中的时间是不计算在仲裁审理期限内的。当事人在劳动仲裁过程中，务必关注这些时间规定，及时主张自己的合法权利。如果对劳动仲裁鉴定时间等相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

劳动仲裁鉴定所需时间因情况而异。劳动能力鉴定一般需在收到申请之日起60日内出结论，必要时可延长30日。其他鉴定方面，仲裁庭裁决劳动争议案件通常应在受理申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延期，但不得超过15日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可向法院起诉。并且，鉴定时间不计入仲裁审理期限。

为保障自身权益，当事人需注意以下几点：
1.密切关注劳动能力鉴定和仲裁裁决的时间节点，避免错过关键时间。
2.若仲裁逾期未裁决，应及时向法院提起诉讼。
3.保留好与劳动争议相关的各类证据，以便在各环节主张权利。

法律分析：
（1）劳动能力鉴定方面，从收到申请开始，通常需在60日内给出鉴定结论。不过在必要情况下，这个时间可以延长30日。这为一些较为复杂的劳动能力状况评估提供了时间缓冲。
（2）对于其他鉴定，仲裁庭裁决劳动争议案件，正常要在受理仲裁申请后的45日内完成。若案情复杂，经仲裁委主任批准可以延期，但最长不超过15日。要是超过这个期限还未作出仲裁裁决，当事人就有权向法院提起诉讼。
（3）在整个鉴定流程中，鉴定所花费的时间是不计算在仲裁审理期限内的。

提醒：
当事人需严格关注劳动仲裁各环节的时间规定，及时主张自身权利，若对时间把握不准或案情复杂，建议咨询专业人士分析。

（一）劳动能力鉴定方面，相关部门需在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，若情况特殊必要时可延长30日，当事人要关注这个时间节点，及时跟进鉴定进度。
（二）其他鉴定时，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起45日内结束案件裁决。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长，但不超过15日。若逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。
（三）鉴定过程中鉴定时间不计入仲裁审理期限，当事人要明确这一点，合理安排维权时间，及时主张自身权利。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁鉴定时间因情况而异：
劳动能力鉴定，自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。

其他鉴定，仲裁庭应自受理申请45日内结束案件裁决。案情复杂可延期，但不得超15日。逾期未裁决，当事人可向法院起诉。

鉴定时间不计入仲裁审理期限，大家要留意时间规定，及时维权。