拖欠农民工资可以刑拘吗

法律分析：
（1）拖欠农民工资在符合特定情形时会上升到刑事层面。以转移财产、逃匿等手段逃避支付，或者有能力支付却拒不支付，且达到数额较大标准，经政府部门责令支付仍不支付的，就构成拒不支付劳动报酬罪。
（2）对于“数额较大”有明确的界定，拒不支付1名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在5000元至2万元以上，或者拒不支付10名以上劳动者劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上，各地在此幅度内确定具体数额标准。
（3）一旦拖欠工资行为构成犯罪，公安机关可对犯罪嫌疑人进行刑事拘留，司法机关会依照法定程序处理案件。

提醒：
用人单位应及时足额支付劳动者工资，避免触及法律红线。劳动者遇到工资被拖欠情况，可先向政府有关部门反映，若涉嫌犯罪，可通过司法途径维权，具体情况建议咨询专业法律人士。

（一）劳动者遇到被拖欠工资情况，应及时收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向当地劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
（二）用人单位若存在上述逃避支付或有能力支付却不支付工资的行为，劳动者可向公安机关报案，让警方介入调查。
（三）各地对“数额较大”有不同规定，劳动者可了解当地具体标准，判断用人单位是否达到入罪标准。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.拖欠农民工资满足特定条件会被刑拘。以转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关可刑拘犯罪嫌疑人。
2.相关解释明确，拒不支付1名劳动者3个月以上工资且达5000元至2万元，或拒不支付10名以上劳动者报酬且累计3万元至10万元，符合各地标准即属“数额较大”。
3.若拖欠工资构成犯罪，司法机关会依程序处理，犯罪嫌疑人可能被刑拘。

结论：
拖欠农民工资在符合特定条件下会被刑拘，即存在以转移财产等方式逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令支付仍不支付的情况。
法律解析：
依据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关可对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。相关司法解释明确了“数额较大”的标准，拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上，在各地规定数额幅度内即符合条件。若拖欠工资行为构成犯罪，司法机关会依法处理，犯罪嫌疑人可能面临刑拘。如果大家遇到类似拖欠工资问题，不确定是否符合犯罪条件或不知如何维权，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

拖欠农民工资在符合特定条件下会被刑拘。以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关可对犯罪嫌疑人刑拘。

相关司法解释明确，拒不支付1名劳动者3个月以上劳动报酬且数额在5000元至2万元以上，或拒不支付10名以上劳动者劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上，各地依规定数额幅度认定为“数额较大”。若拖欠工资构成犯罪，司法机关会按程序处理，犯罪嫌疑人可能被刑拘。

为避免此类情况发生，用人单位应按时足额支付工资，建立健全工资支付制度。政府部门要加强监管，畅通投诉渠道，及时处理工资拖欠问题。劳动者自身要增强法律意识，遇到拖欠工资及时维权。