申报工伤认定需准备什么材料

结论：
申报工伤认定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明，特定情形还需额外提交对应材料。
法律解析：
依据相关法律规定，申报工伤认定需要完备的材料以确定职工的工伤情况。工伤认定申请表能清晰呈现事故基本情况，是认定的基础资料；劳动关系证明材料用于明确职工与用人单位的关系，这是认定工伤的前提；医疗机构的诊断证明则是对职工伤害状况的医学依据。对于特殊情形，如职工死亡、因履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤害或下落不明等，提供相应的死亡证明、公安或相关部门证明等，能更准确地认定工伤事实。如果在准备申报工伤认定材料过程中遇到疑问或者不确定某些材料是否符合要求，可向专业法律人士咨询，以确保申报顺利进行。

申报工伤认定需准备多类材料。主要有工伤认定申请表，其中要涵盖事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况；劳动关系证明材料，像劳动合同文本复印件或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书、鉴定书。

若存在特殊情形，还需额外材料：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或事故下落不明的，提交公安部门或相关部门证明。

建议申报者提前了解各类材料要求，准备时仔细核对，确保材料完整准确，避免因材料缺失影响工伤认定进程。

法律分析：
（1）申报工伤认定是保障职工权益的重要程序，所需材料有着严格要求。工伤认定申请表是基础，它详细记录事故关键信息，为认定提供基本依据。
（2）劳动关系证明材料能确定职工与用人单位的关系，无论是书面合同还是其他证明材料，都是认定工伤的前提条件。
（3）医疗机构的诊断证明能准确体现职工的伤害情况，对于职业病还需专门的诊断鉴定书。
（4）特殊情形下的额外材料，如死亡证明、公安或相关部门证明等，是针对不同情况补充的认定依据，确保工伤认定的准确性和公正性。

提醒：
申报工伤认定要确保材料真实完整，不同情形所需材料有差异，若不确定可咨询进一步分析。

（一）准备工伤认定申请表，填写事故发生时间、地点、原因和职工伤害程度等基本情况。
（二）准备劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或能证明存在劳动关系、人事关系的其他材料。
（三）准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
（四）根据不同情形补充材料：职工死亡的提交死亡证明；在工作时间和场所内因履行工作职责受暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间因工作原因受伤或下落不明的，提交公安部门或相关部门的证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申报工伤认定，需准备这些材料：
一是工伤认定申请表，要写清事故时间、地点、原因和职工受伤程度。

二是劳动关系证明材料，像劳动合同复印件等。

三是医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断证明。

另外，职工死亡要提交死亡证明；因履行职责受暴力伤害，提交公安证明；因工外出受伤害或下落不明，提交公安或相关部门证明。