老板没钱支付工伤赔偿会咋判

结论：
劳动者在工伤赔偿案中证据充分，法院会判老板承担赔偿责任，老板没钱不影响判决，不履行判决劳动者可申请强制执行，老板有能力拒不执行会担责。
法律解析：
根据相关法律，在工伤赔偿案件里，只要劳动者能充分证明与用人单位存在劳动关系、属于工伤以及相应损失，法院就会依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等具体赔偿项目和金额，判决老板承担赔偿责任。即便老板当下没钱支付，法院依然会作出判决。判决生效后老板不履行，劳动者可申请强制执行，法院会查询老板名下财产并采取措施。若老板暂无财产，法院会裁定终结本次执行，待其有财产时劳动者可随时申请恢复执行。若老板有能力执行却拒不执行，会面临罚款、拘留，情节严重还会被追究刑事责任。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.劳动者证据充分能证明劳动关系、工伤及损失时，法院会依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，判决用人单位承担赔偿责任，确定如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等具体赔偿项目和金额。
2.即便老板没钱支付也不影响判决。判决生效后老板不履行，劳动者可申请强制执行，法院会查询其名下财产并采取查封、扣押、冻结等措施。
3.若老板暂无财产可供执行，法院可能终结本次执行程序，劳动者待其有财产时可随时申请恢复执行。
4.若老板有能力执行却拒不执行，会面临罚款、拘留，情节严重的追究刑事责任。

建议劳动者在工伤发生后及时收集证据，确保自身权益。申请执行过程中积极配合法院，提供老板财产线索。

法律分析：
（1）在工伤赔偿案件里，劳动者证据充分，能证明劳动关系、工伤事实及损失，法院一般会判用人单位担责。判决依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，明确医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿项目与金额。
（2）老板有无支付能力不影响法院判决。判决生效后老板不履行，劳动者可申请强制执行，法院会查老板名下财产并采取查封、扣押、冻结等措施。
（3）若老板暂无财产，法院可能终结本次执行程序，待其有财产时，劳动者可随时申请恢复执行。
（4）老板有能力执行却拒不执行，可能被罚款、拘留，情节严重会被追究刑事责任。

提醒：
劳动者遇到工伤赔偿问题要及时收集证据。申请强制执行后，需关注老板财产状况，以便及时申请恢复执行。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）劳动者在工伤赔偿案件中，应先确保自身证据充分，证明与用人单位的劳动关系、工伤事实及相应损失，为后续维权奠定基础。
（二）拿到依据工伤认定和劳动能力鉴定结果作出的判决后，若老板不履行赔偿责任，要及时向法院申请强制执行。
（三）面对老板暂无财产可供执行的情况，劳动者需知晓法院可能裁定终结本次执行程序，后续留意老板财产状况，有财产时随时申请恢复执行。
（四）若发现老板有能力执行却拒不执行，要向法院反映，让老板承担相应法律后果。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

1.工伤赔偿案中，劳动者证据充足证明劳动关系、工伤事实及损失，法院一般判用人单位担责，按工伤认定和鉴定结果定赔偿项目与金额，像医疗费、停工工资等。
2.老板有无钱支付不影响判决。判决生效老板不履行，劳动者可申请强制执行，法院查其财产并采取措施。
3.老板暂无财产，法院或终结本次执行，有财产时劳动者可再申请。若老板有能力却拒不执行，会面临罚款、拘留，严重的追究刑责。