装修公司不给工资工人闹业主咋办

1.业主与装修公司有合同，工人和装修公司是劳务关系，工人不应找业主索要工资。业主需向工人说明工资由装修公司支付，引导工人向装修公司追讨。

2.若工人闹事影响业主生活，业主可报警，警方会按治安管理规定制止工人不当行为。

3.业主可联系装修公司解决工人工资问题，避免影响装修进度和自身权益。若装修公司违约，业主可追究责任；若工人闹事造成损失，业主可要求装修公司和工人赔偿。

结论：
业主面对装修工人追讨工资情况，应引导工人向装修公司追讨，工人闹事可报警，还可联系装修公司解决问题，追究违约及要求赔偿。
法律解析：
业主和装修公司签订合同，双方受合同约束，工人与装修公司是劳务关系，工资支付主体是装修公司，所以工人不应向业主主张工资。当工人闹事影响业主正常生活，违反了治安管理相关规定，业主报警后警方会依法处理。业主联系装修公司要求解决工资问题是基于合同约定，装修公司有义务按合同履行，若未履行，业主依据民法典可追究其违约责任。若工人闹事给业主造成损失，根据相关法律，业主有权要求装修公司和闹事工人承担赔偿责任。如果遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.业主与装修公司签有合同，工人与装修公司是劳务关系，工人不应向业主主张工资。业主应向工人明确工资支付主体是装修公司，引导工人向装修公司追讨。
2.若工人闹事影响业主正常生活，业主可报警，警方会按治安管理规定处理，制止工人不当行为。
3.业主应联系装修公司，要求其解决工人工资问题，避免影响装修进度和自身权益。若装修公司未履行合同义务，业主可追究其违约责任。
4.若工人闹事给业主造成损失，业主可要求装修公司和闹事工人赔偿。

法律分析：
（1）从合同关系来看，业主和装修公司签订合同，工人与装修公司形成劳务关系，按照合同相对性，工资支付责任在于装修公司，所以工人应向装修公司追讨工资，业主有义务向工人说明这一法律关系。
（2）当工人闹事干扰业主正常生活时，这违反了治安管理规定，业主报警后，警方会依法处理，制止工人的不当行为，保障业主的生活秩序。
（3）业主有权要求装修公司妥善解决工人工资问题，若装修公司未履行合同义务，业主可追究其违约责任。若工人闹事造成业主损失，业主可要求装修公司和闹事工人承担赔偿责任。

提醒：
业主遇到此类情况要保留好合同、沟通记录等证据，不同情况对应的法律处理方式有差异，建议咨询以获取精准分析。

（一）向工人说明工资支付主体是装修公司，引导其向装修公司追讨工资，明确责任归属。
（二）当工人闹事影响正常生活时，报警处理，由警方依据治安管理规定制止工人不当行为。
（三）联系装修公司，要求其解决工人工资问题，保障装修进度和自身权益。
（四）若装修公司未履行合同义务，追究其违约责任。
（五）若工人闹事造成损失，要求装修公司和闹事工人赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。