别着急,先跟我说说具体情况,比如纠纷是关于工资、加班、辞退,还是其他方面。把入职时间、合同签订情况、纠纷发生经过等详细说说,我来帮你分析分析,看看是和单位协商解决,还是通过仲裁等途径维护权益。
2025-11-24 19:25:56 回复
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2025-11-24 19:25:37 回复
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2025-11-24 19:25:36 回复严格三重认证
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