项目负责人需承担连带责任吗

项目负责人是否承担连带责任要根据不同情况判断。一般执行工作任务造成他人损害，通常由用人单位担责，不过存在故意或重大过失时，要和单位一起承担连带责任。在合伙项目中，普通合伙人身份的项目负责人对合伙债务承担无限连带责任，有限合伙人则以认缴出资额为限担责。另外，有担保行为按约定可能担责，违反法律或合同约定损害他人利益，也可能与相关方连带赔偿。

解决措施和建议如下：
1.项目负责人应严格遵守法律法规和合同约定，避免故意或重大过失行为。
2.若参与合伙项目，要明确自身合伙人身份及相应责任。
3.涉及担保行为时，谨慎评估风险后再做决定。

法律分析：
（1）项目负责人执行工作任务致他人损害，通常用人单位担责，若其存在故意或重大过失，可能与单位承担连带责任。比如在一些工程项目中，因负责人故意违规操作引发事故。
（2）合伙项目中，普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，若项目负责人是普通合伙人，则需担责；有限合伙人以认缴出资额为限担责。
（3）项目负责人有担保行为，按约定可能承担连带责任。
（4）若违反法律规定或合同约定，损害他人利益，要与其他相关方承担连带赔偿责任。

提醒：项目负责人在工作中要依法依规、按合同办事，避免故意或重大过失行为。不同情形下责任不同，若面临复杂情况，建议咨询专业法律人士。

（一）项目负责人执行工作任务致他人损害，若自身无故意或重大过失，由用人单位担责；若存在故意或重大过失，则可能与单位承担连带责任，故工作中应避免故意犯错和重大失误。
（二）在合伙项目中，若为普通合伙人，需对合伙债务承担无限连带责任，要谨慎决策；若为有限合伙人，以认缴出资额为限担责。
（三）项目负责人有担保行为时，按约定可能担责，担保前要充分了解担保风险和责任。
（四）项目负责人应遵守法律规定和合同约定，避免因违规违约损害他人利益而承担连带赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.项目负责人是否承担连带责任，要视具体情况而定。执行工作任务致他人损害，通常用人单位担责；若有故意或重大过失，可能和单位一起担责。
2.合伙项目中，普通合伙人对债务负无限连带责任，项目负责人若是普通合伙人，需担责；有限合伙人按认缴出资额担责。
3.项目负责人有担保行为，按约定可能担责；违反法律或合同约定损害他人利益，可能和相关方连带赔偿。

结论：
项目负责人是否承担连带责任要根据具体情况判断，在执行工作任务、合伙项目、担保行为、违法违约等不同情形下，承担责任情况有所不同。
法律解析：
依据民法典等相关法律，当项目负责人执行工作任务造成他人损害时，通常由用人单位承担侵权责任，不过若其存在故意或重大过失，就可能与单位承担连带责任。在合伙项目中，普通合伙人对合伙债务承担无限连带责任，若项目负责人是普通合伙人，便需承担责任；有限合伙人则以认缴的出资额为限对合伙债务担责。另外，若项目负责人有担保行为，按约定可能承担连带责任；若违反法律规定或合同约定损害他人利益，也可能和其他相关方承担连带赔偿责任。如果您在项目中遇到涉及项目负责人责任的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。