工资不稳定降薪强迫离职?

具体情况说明一下，可以私聊或者电话向我咨询

你好，你这边具体是什么情况？

你好，具体情况可以详细

你好，请问具体的情况是怎么样的？

工资不稳定还降薪强迫离职，这侵犯了劳动者权益。可先和单位协商，明确指出降薪和强迫离职不合法，要求恢复工资和正常工作。协商不成，收集劳动合同、工资条、沟通记录等证据，申请劳动仲裁，要求单位支付克扣工资、经济补偿等。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉维权。