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必备材料
工伤认定决定书
死亡证明+医学死亡证明
劳动关系证明(劳动合同/工资流水)
供养亲属身份证明(户口本/结婚证)
发放方式
一次性补助金:社保机构30日内支付
抚恤金:按月发放至社保卡
2025-11-23 12:04:10 回复
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地区:广东-佛山
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这部分费用用于覆盖工亡职工的遗体火化、安葬等丧葬相关事宜的支出。其标准为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工
2025-11-22 09:37:02 回复
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地区:广东-广州
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你好,方便沟通案件期刊名啊
2025-11-22 08:35:33 回复
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地区:广东-佛山
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你好,需要了解详细情况才能帮到你,电话联系下
2025-11-22 08:03:29 回复
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你好,有什么能帮到你05
2025-11-22 08:00:34 回复
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地区:广东-广州
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你好,根据你描述具体情况
2025-11-22 07:12:42 回复
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地区:福建-厦门
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有需要严律师事务所介入吗,可以帮助你的问题 ??留微方便联系
2025-11-22 07:02:09 回复
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地区:广东-广州
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广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。
2025-11-22 07:00:01 回复
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咨询解答:1486条
你好,请问具体的情况是怎么样的?
2025-11-22 06:42:17 回复
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地区:浙江-杭州
咨询解答:463582条
59岁工伤死亡赔付一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。解决方案是先认定工伤,再与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-11-22 06:40:45 回复
地区:广东-佛山
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您好,我是企业法律顾问黄小姐
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2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
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5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
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2025-11-24 17:46:18 回复