申请工伤死亡认定要提交啥材料

结论：
申请工伤死亡认定需提交工伤认定申请表、劳动或聘用合同文本复印件或其他劳动关系证明材料、医疗机构出具的死亡证明、伤亡职工的居民身份证，特定情形还需同时提供相关证明材料。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定需遵循严格的程序和要求。提交工伤认定申请表能清晰展现事故基本情况，便于认定部门准确了解；劳动或聘用合同文本复印件等材料是确定职工与用人单位存在劳动关系的关键，这是认定工伤的前提；医疗机构的死亡证明则是认定死亡事实的重要依据。而对于特定情形下的工伤死亡，如在工作中受暴力伤害、因工外出下落不明等，提供公安部门或相关部门的证明，可进一步明确事故性质和原因。若在申请工伤死亡认定过程中遇到疑问，或对所需材料、认定程序有不明白的地方，可向专业法律人士咨询。

申请工伤死亡认定需准备多项材料。需提交工伤认定申请表，它能清晰呈现事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。劳动、聘用合同文本复印件，或能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他材料也必不可少，以此证实劳动关系。医疗机构出具的死亡证明可确定死亡事实，伤亡职工的居民身份证也是必备材料。

若属于特定情形，还应同时提供相关证明。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，要提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，因工作原因受伤害或发生事故下落不明的，需提交公安部门证明或相关部门证明。

建议申请人提前准备齐全上述材料，仔细核对确保准确无误，以加快工伤死亡认定的申请流程。

法律分析：
（1）申请工伤死亡认定，工伤认定申请表是基础材料，它能清晰呈现事故的关键信息，如发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等，为认定工作提供基本依据。
（2）劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明劳动关系、人事关系的材料不可或缺，这是确认职工与用人单位存在关联的重要凭证。
（3）医疗机构出具的死亡证明是确定死亡事实的关键，是认定工伤死亡的必要条件。
（4）伤亡职工的居民身份证用于准确核实身份信息。
（5）对于特定情形，如在工作中因履行职责受暴力伤害或因工外出期间受伤害、下落不明等，需提交公安部门或相关部门的证明，以补充说明具体情况。

提醒：申请工伤死亡认定时要确保材料真实完整，不同情形所需证明材料不同，建议咨询以获得更精准分析。

（一）准备工伤认定申请表，详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（二）提供劳动、聘用合同文本复印件，若没有则准备与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。
（三）获取医疗机构出具的死亡证明，以此确定死亡事实。
（四）准备伤亡职工的居民身份证。
（五）若属于特定情形，按要求提供相关证明材料，如在工作时间和场所内受暴力意外伤害，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出受伤害或下落不明，提交公安部门证明或相关部门证明。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.申请工伤死亡认定需交工伤认定申请表，能说明事故时间、地点、原因和职工伤害程度等。
2.要提供劳动、聘用合同复印件，或能证明与单位存在劳动关系的材料。
3.需医疗机构的死亡证明，确定死亡事实。
4.提供伤亡职工的身份证。
5.特定情形要额外提供证明，如工作中受暴力伤害交公安证明，因工外出受伤害或下落不明交相关部门证明。