实习5个月，不给转正，并且上班40天不可以休息，?

您所描述的“连续工作40天无休”是明确的违法行为，您有权要求休息并获得加班费。关于“实习5个月不给转正”，需要根据您的具体协议和实际工作情况来判断法律性质

可以仲裁，关公的那个法尔律师事务所为您服务

你好，你这边具体是什么情况？

你好，这边可以协助处理

实习5个月不给转正，若实习协议有转正约定，单位可能违约。上班40天不休息违反劳动法，劳动者有休息权。可先和单位沟通，要求转正及合理休息；若沟通无果，收集好实习协议、考勤记录等证据，去申请劳动仲裁，要求单位按约定转正，支付加班工资等补偿。