女性临时工没有档案，50岁能退休吗？

没有档案，没有什么问题，最终能解决，但缴费得满 15年

关于女性临时工50岁能否退休的问题，需要结合具体情况来分析：根据现行规定，女性职工退休年龄一般为50周岁（工人）或55周岁（干部）。但临时工的情况比较特殊，需要看以下几点：1. 首先要确认是否存在事实劳动关系。即使没有档案，只要有工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的材料，就可能被认定为正式职工。2. 养老保险缴费年限是关键。必须累计缴满15年才能办理退休。临时工期间如果单位依法缴纳了社保，这段工龄是可以计算的。3. 建议您先收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、考勤记录、工友证言等。然后到当地社保局查询实际缴费年限。如果确实存在劳动关系且缴费满15年，即使没有档案，50岁也是可以申请退休的。如果缴费不足15年，可能需要继续缴费至满15年。建议尽快到当地人社部门进行详细咨询，他们会根据您的具体情况给出准确答复。如果需要帮助准备材料或主张权益，也可以考虑寻求专业法律协助。

女性临时工没档案，50岁能否退休得看养老保险缴纳情况。若养老保险累计缴满15年，且符合退休条件，即便没档案也可能退休；若未缴满15年，就不能退休。解决方案是先去查询自己养老保险的缴纳年限，若未缴满，可考虑继续缴纳直至满15年，之后再办理退休。