劳动仲裁咋快速拿到钱

结论：想通过劳动仲裁快速拿到钱，可准备充分证据、积极与单位协商和解、裁决生效后及时申请强制执行并提供财产线索，紧急情况可申请先予执行。
法律解析：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，准备劳动合同、工资条、考勤记录等充分证据，能清晰证明劳动关系及诉求合理性，可加快仲裁审理。积极与用人单位沟通协商达成和解协议，可促使单位尽快支付款项。仲裁裁决生效后，单位不履行，劳动者有权向法院申请强制执行，提供单位财产线索能助力法院快速执行。在紧急情况下，劳动者申请先予执行，可预先获得部分款项以解燃眉之急。如果在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。

想通过劳动仲裁快速拿到钱，可从准备证据、协商和解、申请执行和先予执行几方面入手。
1.准备充分证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和诉求合理，加快仲裁审理进程。
2.积极沟通协商：与用人单位积极沟通，在仲裁前或过程中争取达成和解协议，促使单位尽快履行支付义务。
3.申请强制执行：仲裁裁决生效后，若单位不履行，及时向法院申请强制执行，并提供单位财产线索，如银行账户、房产、车辆等，方便法院执行。
4.申请先予执行：若存在劳动者生活困难等紧急情况，可在仲裁前或过程中申请先予执行，要求单位预先支付部分款项。

法律分析：
（1）准备充分证据是劳动仲裁的关键。劳动合同、工资条、考勤记录等能有力证明劳动关系以及诉求的合理性，可使仲裁审理更高效，避免因证据不足导致审理时间延长。
（2）与用人单位积极沟通协商达成和解协议是快速拿到钱的有效途径。在仲裁前或过程中达成和解并促使单位尽快履行支付义务，能节省时间和精力。
（3）仲裁裁决生效后，若单位不履行，及时申请强制执行并提供单位财产线索，可加速执行进程，确保劳动者能拿到应得款项。
（4）在紧急情况下，如劳动者生活困难，申请先予执行可让劳动者预先获得部分款项，缓解燃眉之急。

提醒：
准备证据时要确保其真实性和完整性。申请强制执行和先予执行有相应法定程序，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）准备证据：搜集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和诉求合理，加快仲裁审理。

（二）沟通协商：积极与用人单位沟通，争取在仲裁前或过程中达成和解协议，促使单位尽快履行支付义务。

（三）申请执行：仲裁裁决生效后，若单位不履行，及时向法院申请强制执行，并提供单位财产线索。

（四）申请先予执行：存在紧急情况如生活困难时，可在仲裁前或过程中申请先予执行，让单位预先支付部分款项。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

若想通过劳动仲裁快速拿到钱，可参考以下方法：
-准备好劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和诉求合理，加快仲裁审理。
-积极和用人单位沟通，争取在仲裁前后达成和解，让单位尽快支付款项。
-仲裁裁决生效后，单位不履行就及时向法院申请强制执行，并提供其财产线索。
-遇紧急情况，如生活困难，可在仲裁前后申请先予执行，让单位预先支付部分款项。