提供不出工伤认定补充材料咋办

无法提供工伤认定补充材料时，可先和工伤认定机构沟通说明原因，看能否用其他替代材料或采取其他处理方式。若材料被第三方掌握无法获取，可请求工伤认定机构调查收集。
1.若因客观原因材料灭失且无替代证据，可能影响工伤认定结果。此时若最终因缺材料无法认定工伤，可通过民事诉讼向用人单位主张人身损害赔偿。
2.进行民事诉讼时需自行承担举证责任，要证明与工作相关的损害事实以及用人单位的过错等，法院会根据双方举证和过错程度判定责任与赔偿。

建议遇到无法提供补充材料情况，尽早和工伤认定机构沟通，若需民事诉讼提前收集好相关证据，以维护自身权益。

法律分析：
（1）当无法提供工伤认定补充材料时，与工伤认定机构沟通是明智之举。说明无法提供的原因后，有可能找到其他替代材料或处理方式，这能为工伤认定开辟新途径。
（2）若材料被第三方掌握且无法获取，可请求工伤认定机构调查收集，借助官方力量解决材料获取难题。
（3）若因客观原因导致材料灭失且无替代证据，工伤认定结果可能受影响。此时若最终无法认定工伤，可通过民事诉讼向用人单位主张人身损害赔偿，但需自行承担举证责任，证明损害事实与工作相关以及用人单位的过错。

提醒：
在工伤认定过程中，应尽量收集和保存好相关材料。若需通过民事诉讼主张赔偿，需充分准备证据，不同案情举证责任和结果不同，建议咨询以进一步分析。

（一）无法提供工伤认定补充材料时，先和工伤认定机构沟通，解释不能提供的原因，询问有无替代材料或处理办法。
（二）若第三方掌握材料而自己无法获取，可请求工伤认定机构调查收集。
（三）若因客观原因材料灭失且无替代证据，可能影响工伤认定结果。
（四）若最终因缺材料无法认定工伤，可通过民事诉讼向用人单位主张人身损害赔偿，自行承担举证责任，证明与工作相关的损害事实、用人单位过错等，由法院判定责任和赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

1.无法提供工伤认定补充材料时，先和工伤认定机构沟通，说明原因，看能否用替代材料或其他方式处理。若材料被第三方掌握，可让机构调查收集。
2.若因客观原因材料灭失且无替代证据，可能影响工伤认定结果。
3.若最终因缺材料无法认定工伤，可通过民事诉讼向单位主张赔偿，自行举证证明损害事实和单位过错，由法院判定责任和赔偿。

结论：无法提供工伤认定补充材料时，可与工伤认定机构沟通争取替代方案；第三方掌握材料无法获取可请求机构调查；因客观原因无法提供材料可能影响认定结果，无法认定工伤可通过民事诉讼向用人单位主张赔偿。
法律解析：在工伤认定过程中，若无法提供补充材料，与工伤认定机构沟通是合理的做法。机构可能根据实际情况允许使用替代材料或采取其他处理方式。当第三方掌握关键材料且自身无法获取时，请求工伤认定机构调查收集，能保障认定程序顺利进行。若因客观原因材料灭失且无替代证据，必然会对工伤认定产生不利影响。若最终无法认定工伤，通过民事诉讼向用人单位主张人身损害赔偿是可行途径，但需自行承担举证责任，证明与工作相关的损害事实以及用人单位的过错等。法院会依据双方举证和过错程度判定责任和赔偿。如果遇到此类复杂的工伤认定及赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。