仲裁追讨拖欠工资多久能到手

1.仲裁追讨拖欠工资，到手时间不确定。劳动仲裁案件，仲裁委受理后一般45日内审结，复杂的可延长15日。
2.裁决生效后，若单位主动给钱，工资很快能拿到。
3.若单位不给，劳动者要向法院申请强制执行。执行时间受单位财产状况等因素影响。有可执行财产，执行较快；财产查找难或需评估拍卖，时间会变长。顺利时几个月能拿到，复杂情况会更久。

结论：
仲裁追讨拖欠工资到手时间不固定，顺利时几个月可拿到，复杂情况耗时更久。
法律解析：
根据法律规定，劳动仲裁案件仲裁委应自受理之日起45日内审结，复杂案件可延长15日。裁决生效后，若单位主动履行，工资能较快到手。若单位不履行，劳动者需向法院申请强制执行。法院执行时间受单位财产状况、执行力度等多种因素影响。若单位有可供执行财产，执行可能较快；若财产查找困难或需进行评估拍卖等程序，时间会拉长。在追讨拖欠工资过程中会存在多种情况，若大家遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

仲裁追讨拖欠工资到手时间存在不确定性。劳动仲裁案件仲裁委一般会在受理后45日内审结，复杂案件可延长15日。若裁决生效后单位主动履行，劳动者能较快拿到工资。
若单位不履行，劳动者需申请法院强制执行，执行时间受单位财产状况、执行力度等因素影响。单位有可执行财产，执行相对较快；若财产查找困难或需评估拍卖，时间会延长。
解决措施和建议如下：
1.劳动者在仲裁过程中积极提供单位财产线索，协助法院执行。
2.关注仲裁和执行进度，及时与相关部门沟通。
3.可咨询专业法律人士，了解自身权益和应对方法。

总体来说，顺利时几个月能拿到工资，复杂情况耗时更久。

法律分析：
（1）仲裁追讨拖欠工资的到手时间存在不确定性。在劳动仲裁阶段，仲裁委通常需在受理之日起45日内审结案件，对于复杂案件可延长15日。如果裁决生效后单位主动履行支付义务，劳动者能较快拿到工资。
（2）若单位不履行裁决，劳动者要向法院申请强制执行。法院执行时间受诸多因素左右，单位财产状况是关键因素之一。若单位有可供执行财产，执行进程可能较快；若财产查找困难或需进行评估拍卖等程序，执行时间会显著拉长。一般来说，顺利的话几个月能拿到工资，复杂情况下耗时会更久。

提醒：
仲裁追讨工资时间不确定，劳动者要做好时间规划。遇到复杂情况建议咨询，以获得更贴合实际的解决方案。

（一）劳动者应及时关注仲裁进展，在仲裁委规定的时间范围内，了解案件审理情况，若超过规定时间未审结可询问原因。
（二）裁决生效后，若单位不主动履行，劳动者要尽快向法院申请强制执行，避免错过执行的最佳时机。
（三）申请强制执行后，积极配合法院查找单位可供执行的财产，提供相关线索，加快执行进程。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。